摘要： 根据公司新奖金分配制度的精神，在我们项目组，我拟了以下奖金分配方案。 原则 1． 不根据工作量来计算奖金分配比例，而是根据任务的难度既对项目的贡献度。（这一点已经使用在了5月的奖金分配方案中） 2． 每个任务的得分公司为: 基础得分*复杂系数*重构系数+(天数-1)*0.3 基础得分：用于反映任务的完成情况，取值范围为(0.1-1) 基础得分的获得参照以下规则： 1. 任务有测试反馈，基础得分为0... 阅读全文

摘要： 进度：55 本周进度稍有落后，导致2.56的回归测试有延迟，主要有以下2个因素 Roch在Dining Service 可用性搜索相关的bug上消耗了较多时间（1天左右) 我在处理处理一个bug时，... 阅读全文