摘要：上一篇文章：一个想法：成立草根技术联盟对开发人员进行技术定级解决企业员工招聘难问题！当时写文的思维，是从一个公益组织的角度的思考。因此，有不少关于从利出发的反方观点，的确是值的思考，任何的改革都需要平衡利益，否则都只剩下空谈~于是，我换了一个角度思考了这个问题，如果这是一个项目....详情如下 阅读全文

摘要：吃饭前，想起了<甄嬛传>中皇弟叹息的一句：千军易得，良将难寻！又逢CTO群里有友人让我帮忙评估其公司的项目及技术，一番review code，估计要写那代码的人要落岗了~不由想起，在这IT领域，千军也难寻，其面试代价很高，而且经常招不到合适的人。而且目前的的软考证书并不受到认可，仅是为考试而考试，跟不上如此日新月异的IT时代。吃完饭，在路上散步，突然一个想法就跑了出来，一个解决此问题的idea~~~于是在路上来回散步，进一步进行了初步思考，有了大体的构思后，将想法与大伙共讨~~~ 阅读全文

摘要：只是闲扯文一篇〜〜〜无关技术 阅读全文