06 2020 档案
摘要：对于人件这个命题，我们应该集中于社会学，而非技术范畴。 随着一个组织的成长，会议会变得越来越多。最糟糕的会议，就像一场空谈者的机会，没有人认真聆听，都各执己见。 伟大的管理者都会构建一个好的社区，这使组织更能留住人，而且当员工有了足够的社会意识，他们就不想离开了。 个人感悟：好的环境才会留住好的人才
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摘要：任务清单: 个人信息： 1、将后台的数据展示出来 （暂停） 2、对页面进行美化（美化ing） 3、对接各大高校数据进行学生认证信息的校验 今天进行总结，第二个冲刺没有第一个的激情和紧迫感了，没有动力，只是敷衍
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摘要：高效团队的养成: 一个有凝聚力的团队是一组交织在一起的人，他们整体大于个体之和，这是因为源于工作本身，大家从工作中得到的快乐远远超过想象，还有一个重要原因是团队都是围绕共同目标成立的。 团队组建的基础是有一个共同的目标，大家凝聚在一起，团队就成了他们真正的动力。好的团队具有如下特质，低人员流失率，很
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摘要：任务清单: 个人信息： 1、将后台的数据展示出来 （暂停） 2、对页面进行美化（美化ing） 3、对接各大高校数据进行学生认证信息的校验
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摘要：任务清单: 个人信息： 1、将后台的数据展示出来 （目前暂停） 2、对页面进行美化(继续美化) 3、对接各大高校数据进行学生认证信息的校验
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摘要：任务清单: 个人信息： 1、将后台的数据展示出来 （遇到问题，先暂停） 2、对页面进行美化(今日任务) 3、对接各大高校数据进行学生认证信息的校验
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摘要：任务清单: 个人信息： 1、将后台的数据展示出来 （今日任务） 2、对页面进行美化 3、对接各大高校数据进行学生认证信息的校验 遇到问题: 数据显示问题，解决当中
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摘要：本学期对于我们每个人来说都是一个特殊的学期，因为往常的说笑的家里蹲大学真的实现了，因为疫情的原因自己真的在家里蹲了半年的时间，各科老师都在线上进行教学，总的来说真的感触很多。 首先是系主任王老师的课马上就要结课，这个过程当中自己收获了很多，也感悟了很多。 老师要求每周做一个总结，总结自己在本周都做了
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摘要：任务清单: 个人信息： 1、将后台的数据展示出来 （今日任务） 2、对页面进行美化 3、对接各大高校数据进行学生认证信息的校验 遇到问题: 连接云端数据库时遇到问题，正在检查问题。
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摘要：正确的人: 工作都是通过人来完成的，所以我们必须重视雇佣和留用正确的人 在一个组织里，熵被认为是态度，外貌和思考过程的统一，熵越多，产生能量和动量的能力就越弱。 "领导的速度决定团队的效率"，这是一种错误的领导力解读。领导力，通常指如何利用权力在组织中达到某个目标。实际上最为卓越的领导力，经常来自于
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摘要：任务清单: 个人信息： 1、将后台的数据展示出来 （今日任务） 2、对页面进行美化 3、对接各大高校数据进行学生认证信息的校验 遇到问题:bmob 废弃，从新开始用云端数据库
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摘要：今天准备实现学生的认证信息的下列框设计，并将所选择的信息传递到达数据库当中
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摘要：本次主要是对bmob的存储进行使用操作。通过引入的Bmob类来实现对数据的增删改查。 Bmob Android 开发文档 在使用过程中感觉bmob的使用不是很方便，而且必须联网才可以实现，有些不方便，亟待其他解决方法。
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