团队作业1
| 这个作业属于哪个课程 | https://edu.cnblogs.com/campus/gdgy/2023softwareengine |
|---|---|
| 这个作业要求在哪里 | https://edu.cnblogs.com/campus/gdgy/2023softwareengine/homework/12917 |
| 这个作业的目标 | 团队展示&选题 |
团队展示
队名：one team
| 队员学号 | 姓名 | 擅长的技术 |
|---|---|---|
| 3120001651 | 陈翔隆（组长） | c语言 |
| 3120001649 | 曾嘉豪 | c语言 |
| 3120001760 | 叶达源 | c语言、c++语言 |
| 3120001758 | 谭嘉麟 | c语言 |
| 3120007114 | 李伟韬 | c语言、c++语言 |
| 为共同的远景而工作、充分授权和信任、各司其职，为项目共同负责 |
团队的首次合照
团队的特色描述
团结一致，能够完成个人无法独立完成的大项目
团队选题
商店进货管理系统
团队仓库
团队计划
| 第 9 周 | 1.团队组队、团队博客 |
|---|---|
| 2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 | |
| 3.制定团队计划安排，团队贡献分的规定 | |
| 第10周 | 1.需求规格说明书 |
| 2.原型设计，队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
| 3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
| 第11周 | 1.原型改进（给目标用户展现原型，并进一步理解需求） |
| 2.架构设计，WBS, 团队成员估计各自任务所需时间 | |
| 3.测试计划 | |
| 第12、13周 | 1. 团队项目Alpha任务分配计划 |
| 2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
| 第14周 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
| 2. 团队Alpha阶段个人总结 | |
| 3. 团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | |
| 第15周 | 3.制定团队计划安排，团队贡献分的规定 |
| 1. 团队项目Alpha博客：事后分析 |
团队成员绩效评估方法
成员的绩效 = 团队获得的分数 + 个人的团队贡献分
在项目alpha 和 beta 阶段评审后， 团队会得到一个项目分数（每个成员都会得到同样的分数，做为自己的原始分数的一部分）。团队成员的努力程度不同，达成目标的程度不同，帮助同伴的付出不同，那就要在“团队贡献分” 上有所区分。 所有人贡献分的总和为 20N，其中N为团队的人数。 在alpha/beta 之后，团队按照自己制定的规则，把 （20N）瓜分给每人，这就是 “团队贡献分”。
