李开复认为中国高校仍然停留在培养"20世纪需要的人才",而更多企业需要的是"21世纪需要的人才",他概括了20世纪人才的特点,包括勤奋好学、专注于创新、专才、智商、个人能力、选择热门的工作、纪律和谨慎。
根据自己的经历,李开复提出所谓"21世纪需要的人才"应具备的7个特点,包括融会贯通、创新与实践相结合、跨领域的综合性人才、智商情商灵商兼高、沟通与合作、从事热爱的工作和积极乐观。李开复认为提供21世纪需要的人才是"客户的需求",能根本上缓解就业的结构性失衡。
Talented Peopel Define from Kaifu Lee
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