摘要： 所有的职位不是别人给你的，而是你自己挣出来的。 对于技术经理、首席架构师、技术总监、技术VP、CTO。 各个岗位之间存在差异，我将从以下五个核心点来分析。 技术实力、领导力、战略观、组织能力、文化建设能力。 这五个核心能力的强弱，决定你在市场的价值。 五大能力核心 一、技术实力：敲门砖的硬实力 技术 阅读全文