随笔分类 - 阅读笔记
摘要：在第一章王概凯先生就为我们阐述了架构的定义：我个人理解的架构就是将一件事儿分切成小块的问题，然后再进行解决。根据要解决的问题，对目标系统的边界进行界定并分配角色、对问题进行解决。架构师的作用就是分解这些问题，并且使这些问题进行有机的联系，组合成一个整体。 在第章张来，王凯先生提到认识概念是理解架构的
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摘要：“任何人若想看到一件完美无瑕的作品，他所想的那种作品过去不存在，现在和将来也不会出现。” 亚历山大·波普 经过几天孜孜不倦的读啊读，终于读完了 这篇文章主要讲了软件在开发过程中，时间和人员数量之间的关系 读完书才知道人月神话的意思 除此之外，我学习到在编程过程中不能盲目乐观，除了天马行空的想象也要有
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摘要：项目延期之后，人们的第一反应就是堆人，但往往会导致更严重的滞后，而本章节作者就用一系列的数据和严谨的推论告诉读者这种条件反射只会火上浇油。人和月的互换只能是一个神话，就像“一个孕妇怀胎十月,十个孕妇怀胎一月就能生孩子”。 ”
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摘要：继上次的梦断代码，我对编程类的书籍有了很大的改观 所以这次选择了人月神话 这本书是软件工程类的一本经典著作。阅读这本书的第一感受就是感觉这本书不像是一种和学习相关的书，更像是用很多形象的比喻，阐述项目管理当中的一些问题，让读者能够很轻松，明白的去阅读。 一般在大学学习计算机行业的时候，都会学习一门叫
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摘要：这本书讲了这样的故事：一群很有经验的代码牛人在先进软件开发模式的指导下，没有资金压力，在更多大牛的带领下，原计划用一到两年的时间开发出一个备受期待的个人信息管理软件(PIM)，后来花了七年时间才完成这一创举，但是已经无人喝彩， 这是作者根据自身编程经验所写的一本书，延时间线讲了一些软件开发的一些存在
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摘要：在读过《构建之法》后，分块是很好的一个方法，但是真的很难实现，即使做到了分块，还是难免的每一部分之间会有一定的联系， 作者以他的亲身经历来告诉我们应该做什么，应该避免什么 不要喂养、投喂办公室里的动物 看到这句话你会想到什么， 这句话我刚看到还是很不理解的，为什么不能去投喂办公室里的动物呢，办公室里
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摘要：一帮牛人，不缺技术不缺钱，但是最终的结果却不如人愿。 在这种情况下，结果不如意，绝对是很折磨人的了， 刚开始看的时候，还是很轻松很调侃的在看老外大牛们的囧事。 还可以调侃调侃，可是越看越熟悉，woc，这不是我吗，每天信心满满的打开电脑，有网，有电脑，什么是做不出来的呢， 但是动起手来，配置个环境都要
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摘要：作为一名软件工程的学生，我在专业课上学习了很多专业课程，能够编写程序，实现某些具体的功能，但这些都偏向于”软件“，而非”工程“。在阅读这本书之前，我也有过与同学组队共同开发一个应用程序的经历，大那是，我们也只是知道分析这个程序应该事先那些功能、可以拆分成哪些模块、每个人可以分配哪些任务。而阅读了《构
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摘要：这本《构建之法》解答了我从一开始接触编程就产生了的疑问：到底如何完完整整的做出一款软件产品？一进入大学，我就被形形色色的app，比如淘宝app，QQ等所吸引，这么复杂的作品到底是多少人花了多久以怎样的模式开发出来的呢？《构建之法》从个人编码开发讲到团队合作，从单元测试讲到编码规范，更是从开发之前的需
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摘要：作为一个软件工程专业的学生，以前认为自己不需要理解那么多和代码无关的知识，专心做好代码方面的学习就行了。但是在读了邹老师的这本书之后，我认识到了软件的质量并不仅仅和代码能力有关，还有很多其他方面的东西都会影响一个软件的质量。比起一门编程语言，软件工程的入门过程，要难得多。 软件工程作为工程学的一个门
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摘要：大一的时光一眨眼就飞逝过而去，已经到了大二，从大一的c语言以及c++的学习之中我感受到了编程的魅力。暑假当中老师安排我们看《大道至简》，这本书并没有讲到了什么关于专业方面的知识，更多的是一些技巧和思维方式。如何更有效率的完成工程，是一个团队所要思考的东西。这其中分工要合适，就像有的人适合做界面那就不
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