看完这四个故事,职场人沉默了

摘要: 故事一:会说话的销售专员 故事二:总把减肥挂嘴边的姑娘 故事三:致电通知你自己升迁发财的旧同事 故事四:拖延症的根源 我是架构师米洛,奋战在一线的产品和技术经理,助你更加值钱。觉得文章有用,请点转载,赠人玫瑰,手有余香。 阅读全文
posted @ 2017-02-16 21:40 架构师米洛 阅读(131) 评论(0) 推荐(0) 编辑

架构师米洛:如何让你的同事对你越来越好

摘要: 人在江湖漂,哪有不挨刀。如果天天都挨刀,那就不好了。 职场也遵守一个丛林法则,大家抱团取暖,在这个小天地里谋生活。从理论上来说,我们不可能获得所有同事的喜欢,但是,获得一些同事的支持也并不是难事。 俗话说,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,千万不要小看了与同事的关系处理,这可是一门大学问。 就拿程序员 阅读全文
posted @ 2017-02-15 21:44 架构师米洛 阅读(145) 评论(0) 推荐(0) 编辑

架构师米洛:你不经意的职场坏姿势会损坏你的身体

摘要: 工作 正确姿势 看电视 思考正确姿势 站立 走路正确姿势 下楼梯 跑步正确姿势 我是架构师米洛,产品和技术经理,助你升职加薪。觉得文章有用,请点转载,赠人玫瑰,手有余香。 阅读全文
posted @ 2017-02-15 21:17 架构师米洛 阅读(102) 评论(0) 推荐(0) 编辑

和程序员打交道的十大禁忌

摘要: 如果你正在读这篇文章,那么非常有可能是有人发给你了这条链接。这个人可能是你的朋友,同事,亲戚,父母,儿子,兄弟,表亲,姑嫂,外甥,或者恰巧帮你解决了电脑问题的一个人。他通常是程序员,系统管理员,或者 “擅长电脑”名声在外的某个人。 这篇文章的初衷是想要澄清跟程序员打交道的错误方式和禁忌。 作为架构师 阅读全文
posted @ 2017-02-14 21:08 架构师米洛 阅读(426) 评论(0) 推荐(0) 编辑

架构师米洛:不懂技术的人不要对懂技术的人说这很容易实现

摘要: 这是一篇很好的文章。在IT滚了好多年的我,面对非技术人员的催问,这东西做起来难不难的时候,如果我做过我会告诉这东西不难。如果我没做过,我不会说什么,可是这根本满足不了非技术人的好奇心。 “这个网站相当简单,所有你需要做的就是完成X,Y,Z。你看起来应该是技术很好,所以,我相信,你不需要花费太多时间就 阅读全文
posted @ 2017-02-11 22:22 架构师米洛 阅读(312) 评论(0) 推荐(0) 编辑

说说程序员不解风情的瞬间

摘要: 程序员是一个相对单纯的群体,对于男女这方面有的人真的比较缺失,那么,就让我们看看程序员的另一半总结的那些瞬间,如果你有另一半,一定要涨涨经验哦。 1. 化完妆问他:“我漂不漂亮?”他说:“亲爱的,闭眼别动。”我羞涩地闭上眼等待他的kiss,结果他说:“这里有个脏东西。”然后撕下了我的双眼皮贴。。 2 阅读全文
posted @ 2017-02-11 21:51 架构师米洛 阅读(245) 评论(0) 推荐(0) 编辑

架构师米洛:不会汇报工作的员工不是好员工

摘要: 人在职场,汇报工作是经常做的事情。汇报工作通常发生在上下级,那么,汇报的好坏直接影响领导对你个人的评价,那么,你知道领导眼中会汇报工作的好员工和差员工是怎么样的么? 好员工:汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,布置工作说标准,关心下级问过程,交接工作讲道德,回忆工作说感受。 差员工:汇报 阅读全文
posted @ 2017-02-09 13:52 架构师米洛 阅读(136) 评论(0) 推荐(0) 编辑

银行年终变相裁员,如何成为公司要留住的人

摘要: 如果说年终了,最热的是什么,那就是年终奖。 如果说年终奖哪里最多,很多人都会想起银行。 如果说起银行,你会想起哪些?当然是四大国有银行。 以前的时候,财务和会计类的同学,梦想就是四大,当然,这里的四大不是四大国有银行,而是四大会计师事务所。 为什么要进四大?第一个原因当然是可观的高薪。高薪,总是那么 阅读全文
posted @ 2017-02-07 12:24 架构师米洛 阅读(295) 评论(0) 推荐(0) 编辑

专家说总咒骂的人是坦诚的,如果那样,我是不是太腹黑了

摘要: 昨天看到了一个消息,有一位专家说,喜欢咒骂的人,大多心底是坦诚的,我当时就惊呆了,如果是这样,我岂不是腹黑到家了。 职场就是江湖,人在江湖漂,就要遵守江湖的规则。那么,有五个原则性的谚语,必须要牢记: 1.恶语伤人六月寒。 这是老祖宗留下来的第一句话。言语是你的武器,文人墨客以笔为刀,口诛笔伐的能力 阅读全文
posted @ 2017-01-23 12:38 架构师米洛 阅读(131) 评论(0) 推荐(0) 编辑

米洛个人修炼术:上班效率低事情做不完首先因为这

摘要: 我身边的一些同事,尤其是25岁左右的,明明在精力旺盛的年纪,却天天睡不醒,天天打着哈欠上班。作为老员工,讨论问题时候看到他打瞌睡就特别不爽。如果你是老板,看到总打瞌睡的员工,会怎么想?如果加薪时候,你会同意么? 尤其我之前的一个同事,上班忙成狗,下班还加班,安排的事情总是做不完,催进度的时候到哪步了 阅读全文
posted @ 2017-01-22 13:24 架构师米洛 阅读(138) 评论(0) 推荐(0) 编辑