架构师米洛

摘要：作为工作多年的架构师，米洛一直认为：天下大事必作于细。做事需要从细节着眼。往往加薪升职能否轮到你，就看你的工作有没有做好一些细节。最近，我总结了一些会影响你加薪升职的细节，诸君请慢慢看。有则改之无则加勉。 第一注意点：迟到 迟到是件小事儿，是吧。 很多人都这么想。但可这真是大事儿，天大的事儿。 迟到 阅读全文

摘要：随着书院气息慢慢退去，那股不畏前路，一心往前冲的劲头也变淡了。工作七八年后，慢慢进入职场“更年期”，前路迷茫，该怎么平稳度过呢？最近架构师米洛发现这个问题的时候，不免也去思考了一番想找找答案。所幸，这问题并不是个案，网上已早有牛人作答，米洛筛选其中比较好的，在此分享一下，与诸君共勉。 先明确我们的问 阅读全文

摘要：如果你是一名领导，当老板派下来任务让你招人的时候，你有考虑过怎么招到合适的人么？今天，架构师米洛特意分享一篇优秀的网络文章，据说来自500强的HR，希望对你招人有所帮助。 如何识人是HR及管理者重要的技能，市面上有很多的测评工具及所谓的结构化面试的技巧，但是这些都是在特定情况下的特定行为的判断，那么 阅读全文

摘要：在职场的小圈子里，总会有一些人不是那么愿意听从你。作为普通员工倒也罢了，如果你是项目管理人员，一点说服他人的方法都不掌握，工作中是会碰到很多困难的。今天，架构师米洛就教你三个好用的方法。 1、追求一致性原理。 先让对方答应小的请求，再得寸进尺一步步的把请求加大。比如，向农民说能否把3*3的“小心驾驶 阅读全文

摘要：自从上次架构师米洛提出，不要被互联网玩了，很多朋友就来咨询： 大师，我天天也刷朋友圈，肿么破。 米老师，我也是喜欢早上看网页，一看就把上午看完了，啥也记不住怎么办。总感觉一天到头好像也没干啥，加薪升职没我的份怎么办。 ...... 今天，咱们就稍稍谈一下这个话题，怎么防止被互联网玩。 先看看互联网的 阅读全文

摘要：这是一个互联网的时代。近几年互联网从PC端向移动端转移，在给人带来工作便利的同时，也在进一步占用着个人的零碎时间。互联网便利了工作，但是架构师米洛也发觉，有的人却被互联网玩了。 我身边有一些同事，早上上班第一件事情，就是打开网页，一般的还好，去赛迪，博客园看看。但是接下来，就不是这么回事了。 有的人 阅读全文

摘要：之前架构师米洛阐述了测试员报BUG的礼仪，并且引申出一个问题，该如何和程序员交往。其实，程序员群体，甚至推而广之的工程师群体，并没有那么的脾气大，对待测试人员还是挺客气的。 根据架构师米洛多年的开发经验，工程师还是希望通过解决一个接着一个的问题，来提现自己的价值。就像LOL中的推塔一样。 其实很多测 阅读全文

摘要：那些非程序员认为软件开发是非常困难的，确实如此，但这种困难不像那些外行人理解的那样。最近的一次讨论，程序员分享了他们认为工作中的最大困难，架构师米洛就在这里为大家呈现出其中的9个。你可以看到，写代码并不是最难的事情，如果你也在从事软件开发，看看哪些内容你认为也是很难的。 1. 设计解决方案 任务描述 阅读全文

摘要：之前老司机米洛告诉了各位童鞋给领导汇报工作时候，好员工和差员工的区别，有的朋友觉得不够过瘾，非要总结一下要点，好吧，这里就来列出这最最重要的三大要点。 第一要点：报告的结构。 老板都喜欢总分总结构，沟通时，要先重要后次要，先全局后细节，先总结后具体，先论点后论据，先结论后原因，先结果后过程。 必须一 阅读全文

摘要：故事一：会说话的销售专员 故事二：总把减肥挂嘴边的姑娘 故事三：致电通知你自己升迁发财的旧同事 故事四：拖延症的根源 我是架构师米洛，奋战在一线的产品和技术经理，助你更加值钱。觉得文章有用，请点转载，赠人玫瑰，手有余香。 阅读全文

摘要：人在江湖漂，哪有不挨刀。如果天天都挨刀，那就不好了。 职场也遵守一个丛林法则，大家抱团取暖，在这个小天地里谋生活。从理论上来说，我们不可能获得所有同事的喜欢，但是，获得一些同事的支持也并不是难事。 俗话说，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，千万不要小看了与同事的关系处理，这可是一门大学问。 就拿程序员 阅读全文

摘要：工作 正确姿势 看电视 思考正确姿势 站立 走路正确姿势 下楼梯 跑步正确姿势 我是架构师米洛，产品和技术经理，助你升职加薪。觉得文章有用，请点转载，赠人玫瑰，手有余香。 阅读全文

摘要：如果你正在读这篇文章，那么非常有可能是有人发给你了这条链接。这个人可能是你的朋友，同事，亲戚，父母，儿子，兄弟，表亲，姑嫂，外甥，或者恰巧帮你解决了电脑问题的一个人。他通常是程序员，系统管理员，或者 “擅长电脑”名声在外的某个人。 这篇文章的初衷是想要澄清跟程序员打交道的错误方式和禁忌。 作为架构师 阅读全文

摘要：这是一篇很好的文章。在IT滚了好多年的我，面对非技术人员的催问，这东西做起来难不难的时候，如果我做过我会告诉这东西不难。如果我没做过，我不会说什么，可是这根本满足不了非技术人的好奇心。 “这个网站相当简单，所有你需要做的就是完成X，Y，Z。你看起来应该是技术很好，所以，我相信，你不需要花费太多时间就 阅读全文

摘要：程序员是一个相对单纯的群体，对于男女这方面有的人真的比较缺失，那么，就让我们看看程序员的另一半总结的那些瞬间，如果你有另一半，一定要涨涨经验哦。 1. 化完妆问他：“我漂不漂亮？”他说：“亲爱的，闭眼别动。”我羞涩地闭上眼等待他的kiss，结果他说：“这里有个脏东西。”然后撕下了我的双眼皮贴。。 2 阅读全文

摘要：人在职场，汇报工作是经常做的事情。汇报工作通常发生在上下级，那么，汇报的好坏直接影响领导对你个人的评价，那么，你知道领导眼中会汇报工作的好员工和差员工是怎么样的么？ 好员工：汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准，关心下级问过程，交接工作讲道德，回忆工作说感受。 差员工：汇报 阅读全文

摘要：如果说年终了，最热的是什么，那就是年终奖。 如果说年终奖哪里最多，很多人都会想起银行。 如果说起银行，你会想起哪些？当然是四大国有银行。 以前的时候，财务和会计类的同学，梦想就是四大，当然，这里的四大不是四大国有银行，而是四大会计师事务所。 为什么要进四大？第一个原因当然是可观的高薪。高薪，总是那么 阅读全文