疯子去Google 老朽去yahoo 傻子还在微软 (zt)
摘要:疯子去Google 老朽去yahoo 傻子还在微软来自:搜狐IT 方刚 2004年,西雅图,微软全球总部,一些中国记者和李开复吃晚饭,我就坐在开复的身边。今天,他是Google的人了。开复是中国人,有深厚的中国情结,微软中国研究院的一段职业履历对他来说弥足珍贵。用他自己的话说,“他需要重燃激情”,“他需要回到中国”,两个理由促使他加盟Google,操...
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Google 招聘的21道题目 (GLAT) 选择自 fasttalk 的 Blog
摘要:google brainy test/exam 就是流传胜广的传说中的google 的21道 GLAT 考试了。今天为大家揭开这个面沙,你也做作看。10月底,Google在美国《麻省技术评论》、《LinuxJournal》、《Mensa》、《今日物理》等几本专业杂志上,刊登了一份“Google实验室能力倾向测试”。 试卷开头,蛊惑地写着“试试看!把答案寄回Go...
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六个台湾最酷的极品笑话! may old
摘要:1、李登辉、连战、陈水扁同坐直升机巡视。 李登辉说:“如果我丢一千块下去,捡到那一个人一定很高兴。“连战说:“如果我丢两张五百元下去,那就有两个人很高兴了。陈水扁说:“如果我丢十张一百元下去,就有十个人很高兴了。” 这个时候........?驾驶员喃喃自语地说:“何不把自己都丢下去,让两千一百万人都高兴呢?2、总统阿扁希望提高...
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酒桌上应对(from:http://www.haozai.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=6&ID=106&page=1)
摘要:劝酒者起身敬酒,被劝者会说:“屁股一抬,喝了重来”,意让劝酒者再喝一个,此时劝酒者应对:“屁股一动,表示尊重”。 男人不喝酒,交不到好朋友。 感情深一口闷,感情浅舔一舔。 女士劝酒:激动的心,颤抖的手,我给领导到杯酒,领导不喝嫌我丑。 女士和领导碰杯:领导在上我在下,您说来几下来几下。 两只小蜜蜂呀,飞到花丛中呀。。。。 宁可胃上烂个洞,不叫感情裂条...
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脑筋急转弯(zt)
摘要:提问:茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力? 回答:茉莉花。 原因:好一朵美丽(没力)的茉莉花。 提问:猩猩最讨厌什么线? 回答:平行线。 原因:平行线没有相交(香蕉)。 提问:橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好? 回答:橡皮。 原因:橡皮擦(橡皮差)。 提问:布和纸怕什么? 回答:布怕一万,纸怕万一。 原因:不(布)怕一万,只(纸)怕万一。 ...
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帮转——力所能及的10件事
摘要:1.遇到乞讨者:遇到要钱的就给他(她)点饭,遇到要饭的就给他(她)点钱。 2.上车遇到老弱病残、孕妇:让座的时候别动声色,也别大张旗鼓。站起来用身体挡住其他人留出空位子给需要的人,然后装作下车走远点。人太多实在走不远,人家向你表示谢意的时候微笑一下。 3.雨雪的时候、天冷的傍晚或者是雪天的傍晚,遇到卖菜的、卖水果的、卖报纸的剩的不多了又不能回家,能全买就全买,不能全...
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暴笑----我家有两台车,都不喜欢!特别是跟贴(ZT)
摘要:这是原贴:我家有两台车,都不喜欢!一辆是保911,一辆是奔600, 我平时多开保,老爸是用奔驰。 自从借朋友的宝马(7系)用了几天之后,对自己的车就不感兴趣啦 我的保是2002年的,是时候转 让 了。与我联系!以下是跟贴:1、我家有两张皮,都不喜欢!一张是貂皮,一张是虎皮。 我平时多吹貂皮,老爸吹虎皮。 自从借朋友的牛皮(藏系)吹了几天之后,对自己的皮就不感兴趣啦 ...
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[转贴]中国式英文 (好好学习学习,面试时候用的着)
摘要:1.we two who and who? 咱俩谁跟谁阿2.how are you ? how old are you? 怎么是你,怎么老是你?3.you don’t bird me,I don’t bird you 你不鸟我,我也不鸟你4.you have seed I will give you some color to see see, brothers ! ...
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CPDF报表输出即将推出,敬请关注
摘要:以PDF格式把DADASET,TABLE数据输出报表
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[职业经历]职场之道(如何在工作中获得、扩大影响力、权力和晋升) [转]
摘要:[职业经历]职场之道(如何在工作中获得、扩大影响力、权力和晋升)[转]一、定位的原则初入职场也好,老江湖也好,要想在职场顺风顺水,最重要就是先要有个自我定位。职场上风水轮流转,三十年河东三十年河西的情况多如牛毛。如果自己不知道自己是什么,要什么,几个转转下来东南西北都分不清,世界不抛弃你,自己也沉沦。为什么自我定位重要呢。最简单的道理就是,自己都不知道自己的终点是什么,如何知道该上哪一班车?就算是...
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[ZT]老板该如何向核心员工许诺?
摘要:[ZT]老板该如何向核心员工许诺?老板该如何向核心员工许诺?作者:景素奇2004-4-910:18:11出处:博客中国(Blogchina.com)原始出处:中外管理b28123c员工流动是正常的,但流动也是有规律的。一般来说,年前离职的员工大多是企业想要辞掉的员工。而作为企业核心员工的离职,则大多是炒老板鱿鱼,离职高峰期大多在年后的3月—5月。但凡是核心员工,一般都是企业千方百计想留下的,通常也...
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CPDF通用工具之四——PDF水印工具增强版(支持大部分图片格式)
摘要:下载地址:http://www.cnblogs.com/Files/cpdf/CPdfAddImageWater.rar可以对PDF进行加水印操作,此版本针对许多网友要求增加了图片水印功能坐标位置以左下作为坐标原点,以mm为单位,角度以度为单位,透明度0-1,0为完全透明(不可见)使用前请自行配置水印OPTIONS以及配置图片水印运行环境:Windows 98/2000/XP/2003 Micro...
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PDF通用工具其他下载地址
摘要:去PDF主口令工具 V2.05 http://www.downreg.com/Software/View-Software-8705.htmlPDF文件拆分合并工具PdfPageTool V2.05 http://www.downreg.com/Software/View-Software-8706.htmlPDF水印工具 V2.05 http://www.downreg.com/Software...
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