摘要:
有些朋友问管理平台方面的事情,比如成本。其实实施绩效考核的的目的是为了建设一个公平竞争的环境,找出“南郭先生”,让优秀人才有对称的回报,让公司也能高效率的运作。对企业来讲,成本倒不是问题。因为采用了职能型组织之后,会发现原来小公司内部还有那么多空闲时间(我们的管理平台就是在空闲中完成的);另一方面,工作效率提高了,产量也的增加,三个月就收回了开发成本。举例,我们公司执行了之... 阅读全文
cowbird 心有多大,世界有多大燕八哥 MSN:cowbird2002@hotmail.com |
摘要:
有些朋友问管理平台方面的事情,比如成本。其实实施绩效考核的的目的是为了建设一个公平竞争的环境,找出“南郭先生”,让优秀人才有对称的回报,让公司也能高效率的运作。对企业来讲,成本倒不是问题。因为采用了职能型组织之后,会发现原来小公司内部还有那么多空闲时间(我们的管理平台就是在空闲中完成的);另一方面,工作效率提高了,产量也的增加,三个月就收回了开发成本。举例,我们公司执行了之... 阅读全文
|