面试总结

面试总结

明确换工作的目的，提高薪资、(拖欠工资、人员洗牌等)被迫、想进大厂、转管理或职业方向等等，目标明确，这条建议是针对身边朋友的一次换工作经历，换了新公司怀念以前公司的好，所以要换一定想好！
刷面试题，刷刷常见的面试题可以快速回忆之前的知识点，我认为没有比这个更好的方法了，毕竟工作中不会干到哪儿将知识点都能回忆起来的；
针对复习，互联网类型公司常见问题redis、rocketmq、多线程和锁、mysql索引优化；微服务熔断、降级，分布式事务、分布式锁；jdk8以后的特性，有的还喜欢问算法、数据结构；微服务与传统springmvc同时存在或即将转成微服务的公司，会问spring、springmvc、springboot、springcloud区别相关的问题；网络安全或在线业务类等公司，会问网络相关问题，如aio\bio\nio等问题，http、netty等问题，请求量、限流、负载均衡；java开发面试可能会问的知识点太多，不是自驱或者爱好类学习的同学，建议对不同类型公司有针对性的复习；如果原来开发过的业务和面试公司业务吻合，那就多考虑业务场景，如竞品分析、业务方向、核心竞争力等等；
学习方式，将自己所掌握的知识点以图的形式展示，梳理知识点有助于了解自己掌握的程度和之间的关联关系；（学习的方式有很多，找一个属于自己的方法）
思考问题的考点，如mysql索引优化问题，考点(explain、myisam\innodb的区别、回表、最左原则等)
换位思考，通常一个问题都是有目的性的，举个例子：dubbo和springcloud比较的问题，主要考察是否是为了用而用，不考虑各自特点和优劣势；再比如rocketmq的实现原理、架构设计，可以体现对于一个技术掌握程度，如果当有类似的项目是可以自己设计的；有的人觉得我平时工作中不少干活，工作态度也积极，这些设计原理背的滚瓜烂熟有什么用，(我面试时也这么想过)，但是作为面试官，在短短1小时左右的时间里，如何能衡量你的价值呢？答案就只有技术。
缘，你相信缘分吗？不管你信不信，反正我是信了，身边就有太多这样例子了，面试10个问题，只回答9个，最后被录用了，没办法，就是看你顺眼怎么啦！问题答的非常好、思路清晰、技术能力强，就看你不顺眼，不想和你成为同事，怎么啦！
双方背调，如果到这个阶段了，先别着急高兴，入职前最好对公司有些了解，比如公司口碑、背景、前景，毕竟如果入职后发现潜规则、价值观文化、资金链等等问题，短时间内又要换工作，那自己简历就花了，一年换几家公司，毕竟哪个筛选简历的招聘者也不喜欢这样的经历，入职反倒坑了自己。