摘要： 我是一个没有什么经验的面试官，偶尔才参与几次面试。发现面试他人是一件技术要求非常高的工作，我们必须在很短的时间内了解一个人，如果方法不当，很有可 能错失一个人才或是招入不合适的人。最近又参加了一个结构化面试的培训，由于之前并没有专门去研究面试，整个讲座听下来还是蛮有收获的。在讲座之后，我们 又继续分享和交流了自己面试的一些感想和对结构化面试的一些看法。什么是结构化面试？按照我的理解就是：面试官使用... 阅读全文

摘要： 好早就下了英文电子版，一直没有看，如今中文版已经出来并且已经可以买到了，准备入手一本。 阅读全文