担心360度评估结果隐私泄露怎么办?
当场惊呆!我们有个客户企业的hr反馈,公司内有领导的360评估结果分数比较垃垮。然后向下属施加淫威,从他们手里强制夺去手机看下面人给他的打分情况,毫无底线和节操。
古有邹忌讽齐王纳谏,今有360度评估,面对下属的反馈建议亦或批评,是打击报复还是接受批评与自我批评,考验领导的素质和境界。
面临这样的人性考验,简简人事360评估系统立即增加了功能配置。HR只需后台一键关闭操作,默认不关闭时,评价人完成评价后可以查看评价历史,关闭后不可查看,充分保护参评人隐私,保障敢于真诚提交评价的每一位参评者。
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作者:简简人事
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人才管理—360度反馈系列
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2020-11-24 免费的360度评估在线系统哪家好?