随笔分类 -  360度评估反馈系统

摘要:进入Q4,企业的各种年终考核就要提上日程了,对每个HR来说都是不得不面对的力气活,如果你正在或即将组织一场360度评估考核项目,下面介绍的360度评估操作流程应该会有所帮助。 首先需要阐明的是360度评估主要作用是获取被考核者的认知偏差,通过搜集来自日常工作中协作比较多的上级、同事、下属、外部客户等 阅读全文
posted @ 2022-11-22 09:48 简简人事 阅读(497) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:☞ 简简人事所开发设计的360度评估系统,不仅是成熟稳定且具有强大功能的评估系统,而且非常注重系统的开放性、设计的规范性。 考虑到大多数用户是不具备软件的开发和维护能力的,因此,简简人事也向用户提供360度评估软件系统的定制开发服务,本文将以问答的方式,回答用户关于定制开发的一些常见问题。 1、定制 阅读全文
posted @ 2021-04-29 16:26 简简人事 阅读(293) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:☞ ☞☞360度评估反馈实施全面教程☜☜ 前言 记得去年有次回老家,躺在卧铺位上听到临近铺位的几个中年妇女闲聊,听她们聊,大概知道她们是重庆的,刚从韩国旅游回来。她们聊到一个话题说人过了40慢慢感觉身体每况愈下,现在眼睛也开始花了。其中一个听起来有经验的总结道:可不是嘛,告诉你们个规律“四十八,眼睛 阅读全文
posted @ 2016-10-24 08:54 简简人事 阅读(6999) 评论(45) 推荐(27) 编辑

点击右上角即可分享
微信分享提示