当技术宅遇到暴力裁员

关于工作

我记得刚开始做开发的时候,公司只有我一个前端,一周后老板说我不能按时完成工作。于是和hr在办公室和我聊,聊的内容大部份都忘记了,只有那句“公司不养闲人”至今记忆犹新。于是在之后的工作中,我首先保证的就是有足够的技术能力应对职场的工作要求,在此基础上尽可能的多要工资。职场本质上就是个商品和劳务交易的场所,公司按时发工资,我把工作做好,仅此而已。遇到职场PUA,职场霸凌之类暴力裁员就硬刚到底,绝不纵容这些职场败类!!



关于裁员

几年的开发收到的offer也有十几个,经历的公司三四家,总的来说职场在不停的拓宽我对职场底线人性底线的认知。如今职场凛冬将至,暴力裁员遍地开花。

我也总结下自己在职场中看到的让人不齿的裁员策略:

暴力裁员的核心思想就是搞心态。PUA几乎成了职场小领导必备的技能了,如今的职场没有遇到职场PUA的怕是不多。职场PUA多用于打击否定,情绪推拉,让某人产生自我怀疑,受恐惧支配,最终目的是工作中尽量压榨,不需要时一脚踢开而没有麻烦。我对PUA之类的精神控制一直是深恶痛绝的,哪些在职场中苟且的小领导们未必就喜欢PUA别人,估计大多数也是被PUA的对象。

另一个职场裁员常用的策略就是职场霸凌。通常就是领导公开表态,目的就是让地下的员工站队,这类似拉帮结派,这就形成了多对一对霸凌局面。然后就是由个别人活着团队全部对目标人进行攻击,逼迫目标人自己离职。当然职场中也有厉害的角色,没有道德底线和法律底线,拉帮结派后和目标人玩猫捉老鼠的游戏,在一个大领导带领下,有组织,有计划,有层次对目标人进行骚扰,有人监视,有人控制公司群舆论,有人挑逗,有人故意在工作中找茬,分工明确,层层递进。把你身边都安排监视的人,种种压力之下,当你受不了反击的时候,说过激的话或这做过激行为的时候,你就上套了,人家保留证据然后用法律的武器来保护自己。职场中总有一些不要脸的双标狗,自己搞别人心态的时候没有道德底线和法律底线,把别人搞毛了就马上拿起法律和道德说事。这就是典型的拿婊子的标准要求自己,拿圣人的标准要求别人。

我曾遇到一个老领导,每天加班到很晚才回家,一开始我还挺感触觉得这领导真实敬业。后来发现一点底线没有,裁个员把人往死里整。我不知道是否随着年龄的增长人都会变得没有底线,反正这个领导是给我上了一课,一节能让人毛骨悚然的课。这领导利用手中的权利操纵员工,让员工之间相互斗争而自己在幕后操作收益。他有几个心腹,一个带节奏,一个干脏活,一个引导舆论。都是听话的让人感到不可思议的,或许是见识过某位领导的搞人能力。

裁员硬刚会遇到什么:

  • 被孤立。职场中领导公开针对你就会导致地下员工站队,这就是职场霸凌。

  • 被强行推拉情绪,比如上午给你说工作很好升职加薪啥的,下午就乱动你的书包。典型的PUA 策略,只是有些人跟你不熟就推拉情绪给人感觉像傻逼一样。

  • 工作中被穿小鞋,比如提交的代码被删除,或者限制你使用的代码库,不让提交等。

  • 被监视,身边都是被安排过来给你施加压力的人。

  • 被泼脏水,挖坟式被调,然后添油加醋的造谣。流言蜚语恶意攻击,你说的话被某些同事故意误读引导公司舆论。

  • 被跟踪,在公司被某些特定人跟踪,回家有人在你住的地方蹲点,出门也会人跟踪。

  • 噪音骚扰,这主要是邻居来完成的,比如楼上每天固定时间都有东西掉在地上,或者你一活动就发出噪音。可能使用了生命探测仪之类(一般公司没这害人的胆量吧)。




    以下几条普通的企业主一般不去做也不一定能做到,有些腐败权利者却可以,让你陷入被有组织纠缠的困境

  • 流动诽谤,流言诋毁在你所在社区流传,你变成了透明人。甚至后面入职其他公司,这诽谤像水一样在你周围徘徊,让你成为被众人孤立的对象。

  • 持续骚扰,几乎每天都会遇到自己的东西被人动过或破坏等。声音和行为被模仿,总有陌生人朝你吐痰,周围人在议论你做过的事等。

  • 社区监控,房东等被招募参与监控。有时候打着爱国的旗号干着苟且之事。

  • 反复入室,团伙跟踪犯罪份子特别喜欢偷偷潜入受害者住所,移动物品,拧紧瓶盖,搞小破坏,偷点不值钱的小物件等,目的是让受害者产生自我怀疑。

  • 以上行为如果在离职后依然在持续,那就是 团伙跟踪



团伙跟踪(内容来自知乎)

团伙跟踪犯罪源自东德 斯塔西,是彻头彻尾的法西斯。是反社会,反人类的历史糟粕。

此类犯罪俗称黑(黑恶势力)白(保护伞)联手(打招呼、托关系,公权私用,让目标人上专项整治黑名单,用特务手段、刑侦技术、电子科技技术、心理学技术、软暴力滋扰)整死目标人!

施害方用下三滥的手段,追害整人,软暴力滋扰(避免留下证据),达到致死致疯的目的。
施害方会不断的造谣诽谤,不断的泼脏水,论造势,受害人贴上不良标签,以便堂而皇之的加害目标人。

施害方的下三烂手段包括但不限于:挑拨离间, 流动诽谤, 噪音尾随。

受害人居家,则邻居不断滋扰;受害人外出,如同被追踪围捕,遭受霸凌。认识的人、不认识的人,会用避免留证的阴招来整你(故意摔门,故意挡道、堵路,制造噪音,敌视你、模仿你、心理暗示你——你的一举一动都被掌控......)

施害方用以多欺少的人海战术来整你,施害方明明做着下三滥的事,却偏偏以圣人自居。(印证了全民素养有待提高、法治社会任重道远、人权保障有待加强)

受害者会一直被追踪、被围捕、被霸凌,陷入人海战术中,不断遭到认识的人、不认识的人软暴力滋扰(避免留下证据)。

受害人虽不在监狱却又类似在监狱。被剥夺隐私(电子科技监视),被剥夺自由(软暴力恐吓威滋扰)。更加力证,此类犯罪既有黑的影子又有白的影子。

posted @ 2023-10-23 00:47  小方块的世界  阅读(91)  评论(0编辑  收藏  举报