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摘要: 1月10日,在互联网职场上又有一件标志性事件发生,脉脉上有人爆料,称罗振宇的“得到”今年取消了APP团队年终奖,并且发布了内部信解释为何取消。 从落款上看,这次内部信是青衣快刀撰写的,与其所对话的APP技术团队相符。信比较长,大体内容是:一刀切给年终奖是不思考的管理方式,也不科学;200多人技术团队,很多人表现一般,还总想着跳槽;薪酬制度会改革,会有技术委员会评估,会培训提升程序员能力。 阅读全文
posted @ 2019-02-11 14:14 终端研发部 阅读(286) 评论(0) 推荐(0) 编辑