项目初尝试——α迭代感想

  

设想和目标

1. 我们的软件要解决什么问题?是否定义得很清楚?是否对典型用户和典型场景有清晰的描述?

我们的项目名称是基于pytorch图像识别的enas,从名字上就能了解到这是一个比较偏向于技术的项目,属于一种科研性项目。软件最终只需要实现简单的图像识别即可,但是难点在于要实现enas优化,并且需要是在pytorch框架下运用CNN网络进行实现。从项目名称来说这个项目的定义还是很清楚的。

在典型用户和典型应用场景的描述中,我们并没有指定很明确很具体的用户,几乎是所有可以使用小程序的,需要进行图像识别的均是我们的用户,而场景就在于用户对某一物品不够了解,或者不能确定这个是什么东西(不过我们的训练集中涉及到的物品都比较简单,没有很具体详细的划分),在这样的场景下进行使用。

 

2. 我们达到目标了么(原计划的功能做到了几个?  按照原计划交付时间交付了么? 原计划达到的用户数量达到了么?)

在α迭代版本,我们主要是对服务器进行部署,并且初步实现CNN网络识别,但是大家都不具备经验与项目基础,所以我们在初期运用手写体的识别进行项目入门。

  • 原计划功能:

    前端页面设计与页面交互,数据交互,服务器搭建及环境配置,识别手写体功能实现及部署

  • 实现情况:

    前端页面基本按照设计完成,页面交互的设计已经实现,但是在和服务器进行连接的过程中还不够完善,数据的传入传出和数据库的建立还没有实现。

    服务器搭建已经成功实现,并且已经成功将代码部署在服务器上,实现了对服务器的应用。

    能够成功实现手写体识别,并且实现了图像处理功能,使得程序可以直接识别用户上传的内容,并且具有一定的精准度。

 

3. 用户量, 用户对重要功能的接受程度和我们事先的预想一致么? 我们离目标更近了么?

 暂时未投入使用,小程序并没有发布,用户实际接受程度未知。

通过本次迭代,成功连接前后端,完成前端页面,实现服务器的配置与使用,距离目标当然更进一步。

 

有什么经验教训? 如果历史重来一遍我们会做什么改进?

 本次迭代实现了预期的安排,但是当时在安排的过程中对项目的分工不够明确与合理,导致前期工作量不是很大(大家主要在于学习与理解,通过多种方式实现自己的技术困难)。但是不管如何后期工作量都比较艰巨,实现需要时间与精力,在后期任务较为艰巨困难。如果重来我们会对开发的阶段进行重新分工,让分工更为合理,也更加早的开始完整项目的实现。

 

计划

1. 是否有充足的时间来做计划?  

首先我们的项目需求比较简单,从项目整体进行分块的话也不会分很多块,所以在计划阶段比较麻烦。在前期确立需求花费时间较少,但是在对项目进行细分的时候就遇到了问题,在做计划时也是没有很顺利的将计划做出,只是有了一个大概的轮廓。

 

2. 团队在计划阶段是如何解决同事们对于计划的不同意见的?

 

计划阶段讨论都很顺利,没有太多不同的意见,可能这也是不足的地方。

 

3. 你原计划的工作是否最后都做完了? 如果有没做完的,为什么?

 

团队整体项目推进较为,alpha版本的计划都做完了

 

4. 有没有发现你做了一些事后看来没必要或没多大价值的事?

 大家的工作过程都是比较有意义和价值的,没有存在没价值的情况。只是战线较为拖延,花费时间较长,有一些不必要的时间浪费。

 

5. 是否每一项任务都有清楚定义和衡量的交付件?

 没有,大家都在一起做,沟通都很及时,没有绝对标准,标准随时沟通调整,分别做出来可以分别跑通以后就直接整合对接。

 

6. 是否项目的整个过程都按照计划进行,项目出了什么意外?有什么风险是当时没有估计到的,为什么没有估计到?

 

整体相对比较顺利,未遇到未预估风险。

 

 

7. 在计划中有没有留下缓冲区,缓冲区有作用么?

有留下缓冲区,并且在实际运用中证明缓冲区是很有作用的。

 

8. 将来的计划会做什么修改?(例如:缓冲区的定义,加班)

 由于接下来的项目难度较大,所以可能会需要较长时间专注于项目,并且要着重实现完成项目,可能会减少缓冲区的设置,多加班。

 

我们学到了什么? 如果历史重来一遍我们会做什么改进?

 在这次我们每个人都有所收获,我学到了许多前端的相关知识,通过制作小程序,了解到了小程序的制作要求和许多关于小程序的API与设计的相关内容。我们会更加准确的分工,明确时间,对任务进行正确而详细的划分。

 

资源

1. 我们有足够的资源来完成各项任务么?

我们的时间还是比较充分的,完成任务的过程中也没有时间紧张感,但是也由于前期任务工作量过少,导致现阶段迭代任务量大,难度过高。

 

2. 各项任务所需的时间和其他资源是如何估计的,精度如何?

 时间主要是按任务量估计,时间按各自的安排估计。项目整体精度不好,不能总是保持高效且时间安排总会有意外的冲突。

 

3. 测试的时间,人力和软件/硬件资源是否足够? 对于那些不需要编程的资源 (美工设计/文案)是否低估难度? 

测试没有系统、详细的安排,在最终整合之后,有做了简单的测试,没有花费很多时间。人力资源足够(即便我们组人数最少),硬件缺一个好的GPU服务器来提高算法的速度。美工的任务量较少,需要完成的内容不是很多,也就顺利完成。

 

 

4. 你有没有感到你做的事情可以让别人来做(更有效率)?

由于项目比较难,所以大佬们都去攻克较难的关卡了。如果我的任务让大佬们去做肯定会更快也更轻松容易就可以完成的,但是同时难关就不是很好解决了。所以虽然结果是肯定的,但是我们现在的布置与安排也是没有大问题的。

 

有什么经验教训? 如果历史重来一遍我们会做什么改进?

 分工不够细致,大家相当于是一团人一起去做一件事情。时间安排上也不太合理。如果能重来,要把分工做的更加明确,将时间调整做的更加详细具体。

 

 

变更管理

1. 每个相关的员工都及时知道了变更的消息?

大家每天都会在群里讨论,确保所有人的信息平等全面。

 

2. 我们采用了什么办法决定“推迟”和“必须实现”的功能?

 

一开始就决定了主体功能,主体功能没有调整过,附加功能都属于可推迟(但并没有推迟)

 

 

3. 项目的出口条件(Exit Criteria – 什么叫“做好了”)有清晰的定义么?

完成手写体的识别并且成功用小程序实现。

 

4. 对于可能的变更是否能制定应急计划?

 

没有提前制定应急计划,但有变更时会及时做出反应和调整

 

 

5. 员工是否能够有效地处理意料之外的工作请求?

 大家的及时调整都很棒,对于意外的发生也能做出迅速的反应

 

 

我们学到了什么? 如果历史重来一遍我们会做什么改进?

这一部分大家都做得不错~ 

 

设计/实现

1. 设计工作在什么时候,由谁来完成的?是合适的时间,合适的人么?

 

整个模式的设计是在项目初期,由pm和老师沟通商定的

团队是否运用单元测试(unit test),测试驱动的开发(TDD)、UML, 或者其他工具来帮助设计和实现?这些工具有效么?

 

2. 设计工作有没有碰到模棱两可的情况,团队是如何解决的?

没有

3. 团队是否运用单元测试(unit test),测试驱动的开发(TDD)、UML, 或者其他工具来帮助设计和实现?这些工具有效么?

有UML图来帮助设计,也有很多的设计素材网站为我们提供了很多图片素材

 

4.比较项目开始的 UML 文档和现在的状态有什么区别?这些区别如何产生的?是否要更新 UML 文档?

档更加丰富了,会在项目推进中,不断完善、更新文档。同时随着对项目的不断理解,对UML文档进行了更新与完善,加强了对UML文档的设计。

 

5. 代码复审(Code Review)是如何进行的,是否严格执行了代码规范?

 通过组与组之间代码互审进行的。我们的代码的代码规范有些缺失。

 

我们学到了什么? 如果历史重来一遍我们会做什么改进?

 加强代码规范,增强代码的可读性。

 

测试/发布

1. 团队是否有一个测试计划?为什么没有?

有针对验收标准进行商议和参考,但是没有针对具体的计划。因为在初期迭代期间,我们以实现为主,完成是我们的工作重心。

2. 是否进行了正式的验收测试?

3. 团队是否有测试工具来帮助测试?

没有

4. 团队是如何测量并跟踪软件的效能的?从软件实际运行的结果来看,这些测试工作有用么?应该有哪些改进?

暂未考虑

5. 在发布的过程中发现了哪些意外问题?

 小程序的发布需要备案审核等,不考虑进行发布。

 

我们学到了什么? 如果重来一遍我们会做什么改进?

 程序的完成与测试还是重点,同时要合理安排时间,留下确切的冷却期。

 

团队的角色,管理,合作

    1. 团队的每个角色是如何确定的,是不是人尽其才?

 

  团队角色确定,以尊重个人意愿为首要因素,再根据实际情况协商确定角色

 

    2. 团队成员之间有互相帮助么? 

  大家相互帮助才能共同进步~

    3. 当出现项目管理、合作方面的问题时,团队成员如何解决问题?

  大家共同商量,综合每一个人的意见,选取最符合大家要求的解决方式。

 

总结:

你觉得团队目前的状态属于 CMM/CMMI 中的哪个档次?

属于CMMI一级,完成级

你觉得团队目前处于 萌芽/磨合/规范/创造 阶段的哪一个阶段?

  磨合基本完成,接下来是规范

你觉得团队在这个里程碑相比前一个里程碑有什么改进? 

   大家彼此更加熟悉,互相的配合会比之前更有效率

 你觉得目前最需要改进的一个方面是什么?

  大家整体较好,需要加强效率,提高每一个人的相互熟悉配合程序。

对照敏捷开发的原则, 你觉得你们小组做得最好的是哪几个原则? 请列出具体的事例。 

  在团队内部,最具有效果并且富有效率的传递信息的方法,就是面对面的交谈。我们小组每周都有交流,也每周都会开会讨论,不管线上线下(虽然有的时候没有写会议记录)。大家相互之间的交流也有助于我们进步。而且大家相互帮助,在面对问题时互相助力,共同解决。

 

posted on 2018-12-14 15:53  暮侑  阅读(104)  评论(1编辑  收藏  举报

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