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摘要: 何时可以到职? 回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答\’如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的 你并非毕业于名牌院校? 回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要 阅读全文
posted @ 2020-12-03 18:13 clearlove007 阅读(66) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 请谈谈如何适应办公室工作的新环境? 回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。 ②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。 ③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。 ④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。 在工作中学习到了些什么?(保留) 阅读全文
posted @ 2020-12-03 18:12 clearlove007 阅读(71) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情? 回答提示:曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力,最后客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商,之 阅读全文
posted @ 2020-12-02 18:09 clearlove007 阅读(81) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 工作上遇到困难,你该怎样获得他人的支持和帮助? 回答提示:每个公司都在不断变化发展的过程中;你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人,因为这些人明白,为了公司的发展,变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化,并会对变化做出积极的响应。此外,他们遇到矛盾 阅读全文
posted @ 2020-12-02 18:05 clearlove007 阅读(98) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 如果我录用你,你将怎样开展工作?” 工作规划 回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 分 阅读全文
posted @ 2020-12-02 18:04 clearlove007 阅读(61) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 眼下你生活中最重要的是什么? 回答提示:对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的;望能在贵公司任职对我说最重要。(性格) 你为什么愿意到我们公司来工作?留 回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”,“我同公司 阅读全文
posted @ 2020-12-01 18:21 clearlove007 阅读(83) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 对工作的期望与目标何在? 回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公 阅读全文
posted @ 2020-12-01 18:19 clearlove007 阅读(69) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 你的业余爱好是什么? 你平时喜欢做什么? 回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。 你怎么理解你应聘的职位?() 回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下 喜欢这份工作的哪一点? 阅读全文
posted @ 2020-12-01 18:18 clearlove007 阅读(71) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 你对于我们公司了解多少? 回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 17 请说出你选择这份工作的动机? 回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者, 阅读全文
posted @ 2020-11-30 18:32 clearlove007 阅读(69) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办? 回答提示: ①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决; ②是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误 阅读全文
posted @ 2020-11-30 18:31 clearlove007 阅读(56) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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