如何应对降薪和裁员

 

首先，保持良好的心态。

    极有可能的结果是——寻找新的职业发展机会！！！面对变化的一切，保持清醒的认识，理性思考，以便果断的采取行动。而这，也是我们面对国企降薪和裁员时，最重要的应对策略。

    虽然降薪会对个人的收入产生影响，但是这并不意味着我们无法找到新的职业发展机会。

    1.面对降薪的情况，肯定都会感到沮丧和失落。站位高一些，我们需要认识到，降薪并不一定都是坏事，这也是企业应对市场变化的策略之一。对于员工来说，要理性看待降薪现象，既要维护自己的合法权益，也要理解企业的困境和发展需求。（作为普通人的我们，哪有这个格局）

    2.个人可以积极地寻找新的工作机会，扩大自己的职业视野，以便在经济波动和市场变革的大背景下，找到更加适合自己的职业发展道路。

    3.更不能因为钱少了就回家跟老婆打起来了，不值当的，更不把不良情绪带回家。

 其次，积极提升自我能力。(这点最为重要，但需要养成持续学习的习惯)  接下来是如何快速稳定住自己，以便开展后续的动作。

     意识上：平时，我们不能再将稳定性寄托在外部环境和制度上，而应该寻找内在的稳定性。

     在这个时代，我们需要意识到，真正的稳定，并非来自于外部的环境和制度，而是来自于自身的成长和进步。之前的工作即使稳定又是束缚，当下变革就是挑战和机遇。只有不断提升自己的技能和素养，加强对新技术的学习，才能应对各种来自外部的冲击和变化。

     内在提升：个人需要积极学习和提升自己的专业技能，以便在职场中保持竞争力。通过不段学习和思考，来适应岗位的需求，换一个行业也不是不行，基本功是一样的。对于有准备的人、有勇气的人来说，这是一个转型、突破自我的机会，在变化中寻找新的适合自己的方向。

    因为世界上，唯有不变的是自己，只有自己可以操控自己，只有自己才是真正的避风港，只有自己才能稳定自己。不断成长与进步，才足矣让自己应对世界的不确定性。

    外在的拓宽：通过拓展社交圈，结交行业内的精英人士，增加人脉资源，为自己的未来发展打下良好的基础。

 最后，尝试多元化的收入来源。

    多留意当下流行趋势，直播、视频产生的流量可以关注一下。

      假大空的帖子太多了，只说一堆空话，具体不告诉这么做。比如：关注多元化的收入来源，例如副业、投资等。通过多元化的收入来源，可以增加个人的收入，缓解降薪对个人生活的压力。