阅读《构建之法》第13-17章和《一个程序员的生命周期》有感

第13章：软件测试

问题：软件在超过设计负载的情况下是否仍能返回正常结果？会不会产生严重的副作用或崩溃？

第14章：质量保障

问题：为什么一些成功的公司不用测试人员？团队应该如何安排QA和测试工作？

第15章：稳定和发布阶段

问题：有哪些招数让我们能以比较大的共识、比较小的痛苦走完“血腥”的流程，需要什么样的血型团队才能按时推出优秀软件？

第16章：IT行业的创新

问题：软件工程的技术和实践如何帮助创新？创新的招数有哪些？

第17章：人、绩效和职业道德

问题：在团队中如何避免“劣币驱逐良币”的现象？

 

《一个程序员的生命周期》有感

      编程语言不是根本，程序员的最终目标不是写代码，而是分析并解决问题。如果可以不费一行代码而高效解决问题，那该多好。当然，写代码终究是无可避免的，那么对于编程语言来说，你需要理解程序和计算机之间的协作方式。程序员最大的挑战不是如何写代码，而是如何搭建一个开发调试环境，如何使编写的代码编译运行起来，并处于一种可测试可检验的状态，从而可以很方便地了解代码执行的效果，透过现象分析程序运行中出现的预料之外的问题。进一步也可以明确改进和优化的方向。总之，程序员需要勤于思考、乐于学习、有坚定的信念，还要热爱这一行，才能做一个好的程序员。