2022年3月9日
摘要: 一、组织级项目管理概述 1.组织级项目管理,在组织战略的指导下,具体落实组织的战略行动,业务管理、组织架构、人员配置,对组织进行项目化的管理,实现组织运营价值最大化的目标,筹建组织级的项目管理体系,及时把控市场和客户需求的变化,快速调整经营目标和经验策略 2.项目组织管理、项目集管理和单项目管理的各 阅读全文
posted @ 2022-03-09 11:08 丝瓜123 阅读(228) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、战略与战略管理 1.战略管理全局性、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及对组织资源调配等方面做出的相应决策,跟踪、监督、变更等方面的管理工作,根据外界环境的变化,对自身能力和机遇的评判,随时跟踪该措施是否取得了预期的效果,以做出灵活的调整 2.组织战略几个因素 1)战略目标,预期结果 2)战略 阅读全文
posted @ 2022-03-09 10:24 丝瓜123 阅读(264) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2022年3月8日
摘要: 一、变更管理概述 1.项目变更管理,实施过程中,做出的改变,不断调整项目努力方向和资源配置,最大程度地满足项目需求,提升项目价值 2.变更原因 1)范围(成果) 2)范围(工作) 3)增值变更 4)风险 5)基准要求不一致 6)外部事件 3.变更分类 1)变更性质 2)变更的迫切性 3)变更内容 4 阅读全文
posted @ 2022-03-08 14:33 丝瓜123 阅读(426) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、知识管理 1.知识管理分类,显性知识和隐性知识 显性知识:能以文字与数字来表达,以资料、科学法则、特定规格及手册等形式展示者,随时都可在个人之间相互传送 隐性知识:人化而富弹性,难以流转或与别人分享,技术层面和认知层面,非正式的个人技巧或技艺,信念、理想、价值、心意与心智模式等 2.对有价值的信 阅读全文
posted @ 2022-03-08 10:38 丝瓜123 阅读(424) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2022年3月4日
摘要: 一、信息文档分类 1.信息系统相关信息,某种数据媒体和其中所记录的数据,永久性,仅用于描述人工可读的东西,对活动、需求、过程或结果 2.开发文档、产品文档、管理文档 1)开发过程本身 2)开发过程的产物 3)记录项目管理的信息 3.文档的质量可以分四级(正式文档和非正式文档) 1)开发工作量低于一个 阅读全文
posted @ 2022-03-04 18:44 丝瓜123 阅读(593) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、合同管理概述 1.合同,平等主体的自然人、法人或其他组织之间设立变更、终止民事权利义务关系 2.书面形式、口头形式和其他形式 3.合同书、信件和数据电文,有形地表现所载内容 4.合同类型-按项目范围划分 1)项目总承包合同,全过程作为一个整体,适用于经验丰富、技术实力雄厚且组织管理协调能力强的卖 阅读全文
posted @ 2022-03-04 14:22 丝瓜123 阅读(494) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2022年3月3日
摘要: 一、采购管理概述 1.项目采购管理:外部购买或获取所需产品、服务或成果 1)编制采购计划,采购什么何时采购,如何采购,需求,寻找潜在的供应商 2)实施采购,潜在的供应商处获取适当的信息、报价、投标书或建议书,选择供方,与选中者谈判最终合同 3)控制采购,管理合同以及买卖双方之间的关系,监控合同的执行 阅读全文
posted @ 2022-03-03 18:00 丝瓜123 阅读(454) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、风险管理概述 1.项目风险管理 1)规划风险管理,定义如何实施项目风险管理活动 2)识别风险,判断哪些风险可能影响项目并记录其特征 3)实施定性风险分析,评估并综合分析风险的发生概率和影响,对风险进行优先排序 4)实施定量风险分析,定量分析 5)规划风险应对,制定提高机会,降低威胁的方案和措施 阅读全文
posted @ 2022-03-03 14:15 丝瓜123 阅读(971) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2022年2月24日
摘要: 一、沟通管理概述 1.项目沟通管理过程 1)规划沟通管理,干系人的信息需要合要求及组织的可用资产情况,制定合适的项目沟通方式和计划 2)管理沟通,生成、收集、分发、存储、检索及最终处理项目信息 3)控制沟通,整个项目生命周期中对沟通进行监督和控制,确保满足项目干系人对信息的需求 2.沟通的方式,根据 阅读全文
posted @ 2022-02-24 19:45 丝瓜123 阅读(1104) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2022年2月18日
摘要: 一、人力资源管理概述 1.项目人力资源管理包括组织、管理与领导项目团队 1)规划人力资源管理-项目角色、职责、所需技能、报告关系,并编制人员配备管理计划 2)组建项目团队-为开展项目活动而组建团队 3)建设项目团队-提高工作能力,提高项目绩效 4)管理项目团队-跟踪团队成员工作表现,解决问题并管理团 阅读全文
posted @ 2022-02-18 18:47 丝瓜123 阅读(728) 评论(0) 推荐(0) 编辑