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一个全世界最珍贵的故事[转]

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posted @ 2007-11-24 22:28 chuncn 阅读(257) 评论(0) 推荐(0)

摘要：我相信﹐很多朋友都和我一样有熬夜的习惯﹐今偶在某BBS看到这则惊人消息﹐特转贴过来。熬夜的朋友﹐应该注意自己的健康了。有了健康就有一切﹐失去健康﹐就可能失去一切。以下是原文转贴: 不要睡觉太晚，看看身体器官的工作时间晚上9-11点为免疫系统（淋巴）排毒时间，此段时间应安静或听音乐晚间11-凌晨1点，肝的排毒，需在熟睡中进行。凌晨1-3点，胆的排毒，亦同。凌晨3-5点，肺的排毒。此... 阅读全文

posted @ 2007-11-24 22:23 chuncn 阅读(394) 评论(0) 推荐(0)

保密协定之大家说法

摘要：商业秘密涉及企业经济利益，有时甚至可以决定一个企业的生死。而这些秘密是掌握在企业高层和普通员工手中的。商业秘密作为保密状态下的技术信息与经营信息，除了文件、图纸、磁盘等物化载体外，了解商业秘密的员工更是重要的活化载体。所以，商业秘密极可能随着人才流动而流失。为了避免人才流动引起的商业秘密泄露，《劳动法》规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项... 阅读全文

posted @ 2007-11-24 22:18 chuncn 阅读(301) 评论(0) 推荐(0)

车载导航电子地图走向标准化

摘要： Google搜索了一下，发现第一条就是这篇文章，觉得很好就存在这里作为点资料。何为车载导航电子地图? 导航用电子地图在整个车辆导航应用体系中起到核心的作用，针对不同导航应用往往会采用不同规格的电子地图。通常电子地图由记录实际地物的地理数据和与实际地物相关的标识、整饰信息以及各类附加信息组成。根据应用场合的不同，电子地图的选用也是不同的。电子地图数据与导航应用功能之间的关系如下图... 阅读全文

posted @ 2007-09-30 03:25 chuncn 阅读(1196) 评论(0) 推荐(0)

Google地图的配色问题(以及MapBar和51ditu)

摘要：最近做地图的时候想了下配色，觉得自己配的颜色不好看，于是向Google学习一下，打开Maps.Google.Com或者Local.Google.Com，里面的图确实还是蛮好看的。采用截屏的方法利用PhotoShop软件获得地图颜色。后来看了百度和灵图的地图，觉得和这Google图的配色差不多，参数相差甚微，但放了一起效果有点不一样。以Google的地图为基准，个人觉得：MapBar的地图显的比较亮... 阅读全文

posted @ 2007-09-30 03:22 chuncn 阅读(2487) 评论(0) 推荐(0)

三维地图搜索的商业模式在哪儿[转]

摘要：三维地图搜索的商业模式在哪里E都市的特点在于商业模式上具有很大的开放性，几乎任何行业或者领域都可以在它搭建的平台上找到合作机会。古狗公司（Google）推出三维地图服务Google Maps之前，在杭州，一群不知天高地厚的毛头小子，就已经着手开发本土的三维仿真网上交互性城市—E都市。虽然和Google公司、微软公司（Microsoft）等巨头相比，E都市目前的应用要显得粗糙和稚嫩得多，但是它所... 阅读全文

posted @ 2007-08-08 21:14 chuncn 阅读(718) 评论(0) 推荐(0)

让总裁夜不成眠三件事[转]

摘要：如何吸引和留住人才谁是企业青睐的“有用的人”？我们能否再造一千个柳传志？怎样开发现代能力素质？“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢？”国际知名咨询有限公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目，得到一些颇有新意的答案。 1.总裁们夜不成眠3件事让雇主和总裁们夜不成眠的事情，排在最前面的3项依次是：如何吸引高素质的人才？如何留住主要雇... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 18:16 chuncn 阅读(439) 评论(0) 推荐(0)

薪酬方案须及时更新[转]

摘要：薪酬方案是必须经常更新的，这主要缘于五大方面的因素：一是物价指数的变化。薪酬方案必须以维持员工现有收入和生活水准为基准线，无论如何不能让员工生活水平因通货膨胀而下降。这是对薪酬方案进行及时更新的最原始的要求。二是市场劳动力资源的供需变化。劳动力资源的变化可说是“瞬时”的，不同时期对劳动力资源有着不同的要求。因此，劳动力市场某类人才资源的稀缺，决定着其价格(薪水)的大幅上扬。当然，过... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 18:12 chuncn 阅读(370) 评论(0) 推荐(0)

薪酬管理的特点和注意事项[转]

摘要：薪酬管理六大特点薪酬水平具有竞争力。但有竞争力不等于最高。因为一个企业的人工成本不可能一味地提高，太高，对企业和企业的核心竞争力会造成影响。比如，一家生产塑料托盘的合资企业有200多人，相对来讲，它的人工费用、管理费用高，成本就高。在市场上，它每月的销售额从700万下降到200万。原因在于一些个体户冲击了市场，以低成本造成产品低价格。在一个成熟的市场中就成熟的产品进行竞争，无疑是残酷的价... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 18:10 chuncn 阅读(496) 评论(0) 推荐(0)

薪酬公开还是保密[转]

摘要：南京理工大学学者杨倚奇从心理学角度提出薪酬还是公开好。一些部门与企事业单位为了回避薪酬差距增大所引起的心理承受力下降问题，采取了薪酬内外保密的做法。有的规定员工不得打听别人的薪酬，有的告诫员工不得在内部或外部公开各自的薪酬，甚而宣布一经查实，违犯规定者要受到下岗等处理。个人若是把自身收入作为隐私看待，那是他的权利。但薪酬保密作为单位的一项制度性规定，就要权衡它的利弊。实践证明，薪酬保密在... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 18:04 chuncn 阅读(402) 评论(0) 推荐(0)

留住人才的绝招[转]

摘要：留住人才四大秘笈首先是对权威的尊重。这一点造成组织对决策集权化和层级结构的认同。其次为“面子”和和谐。面子和和谐在社会生活中是重要的方面。中国人强调在工作中达成一致，不要使人“丢面子”。例如：直接批评下属或同事，尤其当这种做法是当着其他人的面进行的话，是很让后者丢面子的事情。丢面子会导致个人关系的破裂。中国式的交流模式是间接的，个体尽量减少丢面子和保持和谐的关系。再次是集体主... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 17:57 chuncn 阅读(281) 评论(0) 推荐(0)

麦当劳的用人制度[转]

摘要：逐级选拔优秀员工怎样在企业内部，通过公正的方式选出最优秀的员工，对管理者来说非常重要。那么，世界知名的跨国公司是怎么做的呢？今年7月，“麦当劳员工奥林匹克岗位大赛”在亚太、中东、非洲地区展开，中国的400多家麦当劳餐厅里的数万名员工参加了这一活动。经过层层角逐，来自北京、上海、广州等地的12名员工脱颖而出，他们将代表中国赴泰国参加全球麦当劳的“精英聚会”。据介绍，麦当劳每年在... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 17:53 chuncn 阅读(723) 评论(0) 推荐(0)

微软公司的留人高招[转]

摘要：有人问：为什么硅谷不可以复制﹖一位投资家回答：购股选择权发挥了至关重要的作用。把股份分配给公司雇员，使他们成为股东，随着公司财富的增加，这些股票的价值可能猛涨。一旦人们成为主人，成功对他们来说关系着自身的利益。这就是硅谷的秘诀。盈利股票增强人才的归属感前不久，奔驰公司向自己的员工支付企业盈利股票。这是继该公司发行职工股票后又一种刺激职工积极性的手段，并且将把向员工发放企业盈... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 17:46 chuncn 阅读(1182) 评论(3) 推荐(0)

思科最吸引员工的公司[转]

摘要：在美国《财富》杂志2000年的一次排名中，思科当选为信息产业“最吸引员工的公司”。美国著名的《互联网与计算机》杂志在2000年11月3日也将思科评选为“20世纪90年代最有效公司”。思科的人力资源管理有许多经典之处，是成功的硅谷企业的一个缩影。收购人才思科公司通过大规模的收购实现快速的发展。例如，思科在一年时间内收购的公司曾多达65个，因此，思科称自己为一个New World。收购... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 17:40 chuncn 阅读(1025) 评论(0) 推荐(0)

职员想跳槽，公司应检讨[转]

摘要：程蕾应欧莱雅总部之邀，到法国接受为期一年的培训。公司首先从一家私人学校高薪聘请了法语老师，对她进行“一对一”的语言强化训练，然后安排她轮流到欧莱雅总部不同的部门实习，并为其承担在法期间的所有费用。对一名来自中国的年轻职员进行如此高投入的培训，在法国公司中极为少见。记者在专访欧莱雅总部国际招聘部总监菲利普·卢韦先生和亚洲区人力资源总监皮埃尔·舒善先生时获悉，欧莱雅每年在全球招聘1900名管... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 17:29 chuncn 阅读(382) 评论(0) 推荐(0)

商品条码管理办法 (2005)

摘要：国家质量监督检验检疫总局令第76号《商品条码管理办法》经2005年5月16日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，现予公布，自2005年10月1日起施行。原国家质量技术监督局1998年7月3日颁布的《商品条码管理办法》同时废止。局长二〇〇五年五月三十日商品条码管理办法目录第一章总则第二章注册第三章编码、设计及印刷第四章应用和管理第五章续展、... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 17:26 chuncn 阅读(1235) 评论(1) 推荐(0)

循序渐进完成商业计划

摘要：第一阶段：商业计划构想细化第二阶段：客户调查与至少3个本产品/服务的潜在客户建立联系。其中至少有一个是你将选作自己销售渠道的客户。准备一份一到两页的客户调查纲要。提供一份用过的调查和调查方法的描述。保证获取了足够大量的信息：包括潜在客户的数量、他们愿意付的价钱、产品/服务对于客户的经济价值。还应当收集定性的信息：如购买周期、对于购买决策者来说可能导致他们拒绝本产品/服务... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 17:09 chuncn 阅读(318) 评论(0) 推荐(0)

商业计划书写作纲要

摘要：部分目的长度 (页数) 1.0 业务要点整个业务计划的简要总结 1-2 2.0 公司描述 2.1 背景/历史 2.2 资本结构/股东名单 2.3 期权协议（如果适用）公司的背景资料，包括资本结构。 1-2 3.0 产品 / 服务 3.1 描述 3.2 技术 3.3 消费者可得到的好处公司将向消费者提供什么? 与消费者目前所使用/所拥有的产品/服务... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 17:08 chuncn 阅读(369) 评论(0) 推荐(0)

如何撰写商业计划书

摘要：在融资过程中，创业者如何与风险投资者接触并建立良好的合作关系，除了创业者与风险投资家的直接面谈，一份精美而详尽的投资计划书是必不可少的，即便创业者具有良好的口头表达能力和逻辑思维能力。投资计划书不仅可以介绍项目本身所具有的技术条件和市场前景，而且对项目的背景、公司的状况、产品的战略定位，领导者的管理思路及财务情况都能进行清晰的阐述并展示在投资者面前，使投资者能够对项目形成整体把握，认为创业者已... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 17:07 chuncn 阅读(384) 评论(0) 推荐(0)

物流配送管理自动化采用无线传输解决方案

摘要：综观无线传输技术的解决方案无论决策者最终决定采用何种无线传输系统，所有的无线传输系统都应具有处理无线通讯、无线传输工具设备的管理、工作流程、资料整合、传递等四大功能。以下，将以各行业都可能面临的物流配送管理为例，说明这四大功能的重要性：电子技术论文网具有无线传输功能的物流配送管理之四大重点及其案例市面上用来当作使用者无线传输终端设备的大多是：笔记本电脑、个人数字助理、可储存... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 15:25 chuncn 阅读(446) 评论(0) 推荐(0)

基于RFID 技术的仓储物流入库流程设计[转载]

摘要：引言随着国际物流业的迅猛发展，大量的信息技术被采用以提高该行业的服务效率和质量，但仍有很多工作仍主要依靠人工来完成，例如货物的清点、盘库和数据录入等。由于这种数据收集方式难以标准化，导致了仓库空间利用率降低，劳动生产率低下，最终影响企业效益。 RFID作为一项识别技术，与在物流业内广泛使用的另一项技术——条码技术相比，有其独特的一面[5]。推广RFID技术，让该技术尽快发挥其对物流行业强大推动作... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 15:22 chuncn 阅读(1679) 评论(0) 推荐(0)

基于射频识别技术(RFID)的航空物流模型[转载]

摘要： 1 引言从 21 世纪初开始，航空物流的发展开始了从概念引人、规划发展到实际应用的巨大变革。如果说，2001年国内对航空物流的关注更多在于理论层面，关键词在于重组:三大航空重组、货运牌照以及国外大量倒闭的航空公司;2003年对航空物流的讨论集中在运作的货物品类、机场物流园区的兴建、部分国外快递巨头从中外运出走，一切都在蓄势。到了2005年，从航空物流领域清晰的发现，它们正面临着的关键词是:变革... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 15:20 chuncn 阅读(511) 评论(0) 推荐(0)

RFID：物流时代的新宠儿[转载]

摘要： 2006年2月，“2006 RFID连接中国”大会在上海隆重举行，邀请到RFID行业专家及其早期RFID试点采用者，通过详细的案例分析，探讨了RFID(无线射频识别)技术在IT、食品药品安全，制造业、运输及物流、航空、零售等各行业的实施应用和实战经验。挖掘并展示了中国和亚洲国家及地区有关RFID的最新发展情况。解读RFID RFID，英文全称Radio Frequency Ident... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 15:18 chuncn 阅读(401) 评论(0) 推荐(0)

条码识别技术在物流信息系统中的应用

摘要：摘　要(Abstract) 条码技术是现代物流系统中应用最广泛的自动识别技术之一，文章在讨论现代物流的概念和特征、物流信息化、自动识别技术与物流信息化关系及条码技术基础上，提出了功能性的基于条码识别技术的物流跟踪解决方案。 1　引言现代物流作为一种先进的组织方式和管理技术，被认为是企业在除了降低物资消耗，提高劳动生产率以外的又一个可以增加利润的方式，它在国民经济和社会发展中发挥着重要的作用... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 15:14 chuncn 阅读(2287) 评论(0) 推荐(0)

射频技术为物流行业提升效率及价值[转载]

摘要： RFID在物流的诸多环节上发挥了重大的作用，能有效解决供应链上各项业务运作数据的输入/输出、业务过程的控制与跟踪，减少出错率。似乎在一夜之间，RFID成了物流行业中一个最热门的词。如果一个物流企业没有把RFID提上日程，仿佛这个企业就已经落伍了。我们不禁要问，RFID为何具有如此魅力，究竟能给物流企业带来什么呢？从采购、存储、生产制造、包装、装卸、运输、流通加工、配送、销售到服务，是供... 阅读全文

posted @ 2007-08-07 15:09 chuncn 阅读(703) 评论(0) 推荐(0)

全国物流快递查询网址大全

摘要： http://www.kiees.cn/default.htm 阅读全文

posted @ 2007-08-07 14:40 chuncn 阅读(367) 评论(0) 推荐(0)

基于GPRS网络的GPS图形导航仪

摘要：通过研究GPS导航以及基于GPRS无线网络数据传输的组合导航技术, 给出基于GPRS网络的GPS图形导航仪单元的设计方案。由GPS接收机、ARM微控制器、GPRS无线模块、大容量Flash存储芯片，以及大屏幕的TFT彩色液晶屏组成。本图形导航设备能帮助使用者获得极佳的地理信息导航帮助，以及对重要信息的监控。引言随着近年来科技的发展以及人们对通信及导航技术的要求进一步提高，以全球定位系统(G... 阅读全文

posted @ 2007-08-06 14:38 chuncn 阅读(759) 评论(0) 推荐(0)

GPRS入门知识

摘要：一、GPRS简介 GPRS—General Packet Radio Service，GPRS为通用分组无线业务的简称，是欧洲电信协会GSM系统中有关分组数据所规定的标准。GPRS具有充分利用现有的网络、资源利用率高、始终在线、传输速率高、资费合理等特点。目前世界上有大约10亿普通电话用户，3亿无线通信用户和1亿互联网用户。世界电信业的发展趋势是无线语音业务的发展速度超过普通电... 阅读全文

posted @ 2007-08-06 14:38 chuncn 阅读(5118) 评论(0) 推荐(1)

GPRS技术在配电监控系统中的应用[转载]

摘要：关键词：接入点名称(APN)　全球移动通信系统(GSM)　通用分组无线业务(GPRS)　短消息业务(SMS) 1　问题的提出随着城市电网的快速发展，自然而然的面临两个方面的问题，其一：配电网的自动化水平，涉及到故障的检测、故障的隔离、转移供电等。其二：用电的管理水平，涉及到用电量的计费等。这两个方面都涉及到通讯问题，通信经常成为这类系统的瓶颈，总是存在着可靠性与经济性两者不可调和的矛盾。随着... 阅读全文

posted @ 2007-08-06 14:37 chuncn 阅读(1758) 评论(2) 推荐(0)

数据库设计三大范式应用实例剖析

摘要：数据库的设计范式引言数据库的设计范式是数据库设计所需要满足的规范，满足这些规范的数据库是简洁的、结构明晰的，同时，不会发生插入（insert）、删除（delete）和更新（update）操作异常。反之则是乱七八糟，不仅给数据库的编程人员制造麻烦，而且面目可憎，可能存储了大量不需要的冗余信息。实质上，设计范式用很形象、很简洁的话语就能说清楚，道明白。本文将对范式进行通俗地说明，并以笔... 阅读全文

posted @ 2007-08-06 14:30 chuncn 阅读(419) 评论(0) 推荐(0)

比尔盖茨给青少年的11个建议

摘要： 1.人生是不公平的，习惯去接受它吧。 2.这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。 3.你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有自己办公室的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。 4.如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。 5.在快餐店煎汉堡并不是作贱自己，你的祖父母对煎汉堡有完全不同的定义：机会！... 阅读全文

posted @ 2007-08-06 14:27 chuncn 阅读(448) 评论(0) 推荐(0)

世界500强给应聘者N条建议

摘要：建议1：看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为，中国员工的不足之处主要表现在两方面，一是自信心不足，二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。在一个项目中，如果一个与你级别差不多的同事喜欢发表自己的意见，表现得比较有见识，那么他就会得到更多的关注。另外，我们很多年轻的国内同事独立能力、承受挫折的能力比较弱，一帆风顺时表现得很好，一碰到不顺心的事情，往往会弄得一团糟... 阅读全文

posted @ 2007-08-06 14:23 chuncn 阅读(197) 评论(0) 推荐(0)

Google人力资源部对申请者的建议[转载]

摘要： Google 公司在中国启动招聘后，有数万人申请，只有数百幸运者进入公司。这些失败者是碰到了什么问题，而这些问题是否对开复学生网的同学们会有启发呢？当然，大多数未被录取的理由是有关专业知识或能力的。例如，编程能力不够强等。但是，也有很多例子对未来的申请者应该有启发：1．粗心大意，没有仔细阅读招聘广告。实例1 招聘广告中明确要求申请人提交文本(ASCII) 或 HTML 格式的英文简历。但是，总... 阅读全文

posted @ 2007-08-06 14:22 chuncn 阅读(410) 评论(0) 推荐(0)

跳槽“六要”你懂吗？[转载]

摘要：首席职业顾问：李见明跳槽，对职场人来说，已不再陌生，但在职场中，有跳槽成功的，可谓是节节高，有跳槽不成功的，可谓是节节槽。那么跳槽究竟有什么秘诀呢？作为帝王资深的职业顾问，在这里谈点体会，为跳槽的人和想要跳槽的人提供一些参考。下面就谈谈我的一些看法：一要定点定点，就是指要确定地点。在跳槽的时候，有很多人很盲目，不知道自己究竟要到哪里去工作？这种情况，表现出的是浪费时间，浪费金钱，结果... 阅读全文

posted @ 2007-08-06 14:18 chuncn 阅读(252) 评论(0) 推荐(0)

WEB界面设计五种特征[转]

摘要： WEB界面设计五种特征 1.比喻如同Windows用桌面、文件夹、垃圾筒来比喻计算机的*作，Web的设计也是如此。善于利用明确、抽象或概念化的比喻ICON来表达各不相同的栏目，能够增加观众对栏目的兴趣，但是要紧记不适合原意的I CON再漂亮也好，其效果将是适得其反的。 2.明确 “页面每个元素都应该有其存在的理由”大家在规划页面时一定要将它作为原则来考虑。Less is more 从来... 阅读全文

posted @ 2007-07-04 16:55 chuncn 阅读(694) 评论(0) 推荐(0)

web界面设计总结[转]

摘要：第一，对界面模型认识的提升界面的基本单位是page，在web应用是，是由一个个的page，以及page之间的关系组成的。 Page之间的流转有以下几种模式：页面流转模式、页面栈模式、非模态对话框模式。页面流转模式：这是web应用是最常用的一种模式，从一个page切换到另一个page。页面栈模式：是指在一个page（main-page）中，以模态对话框的方式打开另一个page（dial... 阅读全文

posted @ 2007-07-04 16:55 chuncn 阅读(1162) 评论(0) 推荐(0)

设计阶段

摘要： 1.工作流程下图，是整个开发过程中与界面设计相关的主要流程工作。从最初需求分析开始，我就加入项目，自始自终参加整个开发过程。在需求分析阶段，参与了对客户的访问和调研；在概要设计阶段，参与了部分系统设计分析工作；在详细设计阶段，完成了整个系统界面设计和Demo制作，并提交用户反馈；在代码开发阶段，参与了系统表现层的设计开发。 2.需求分析在需求分析阶段，主要针对界面交互相关问题，对用户进行若干... 阅读全文

posted @ 2007-07-04 16:54 chuncn 阅读(798) 评论(0) 推荐(0)

春夏秋冬