摘要: 面试 一般都是由浅到深去问,思路是: 先考察基础是否过关,因为基础知识决定了一个技术人员发展的上限 再通过深度考察是否有技术热情和深度以及技术的广度 同时可能会提出一些质疑和挑战来考察候选人能否与有不同意见的人沟通 考察内容和方式 基础知识 技术上深度与广度兼顾 基础知识: 考察基础的时候一般都不会 阅读全文
posted @ 2021-07-08 12:21 攻城狮Chova 阅读(307) 评论(0) 推荐(0) 编辑