参与招聘面试工作之简历与仪容篇

 

最近在招聘面试中，除了上一篇文章所写的问题，还有简历书写和个人仪容问题，我想应该值得书写一

 

关于仪容

在面试中，遇到大部分的面试人员不注重个人仪容。着装倒是没什么，得体即可。

但是个人卫生方面就希望注意一下了，主要有：

• 头发油腻，这个希望真心注意下，洗个头花不了几分钟，但是油腻得都一条一条的了，看着真心受不了。
• 面部清洁，油性皮肤的咱理解，但是满脸的小脓包加油腻面容。。。虽然咱这不是相亲，还是注意下好不？
• 身上散发出味道，不是狐臭，感觉是衣服穿了很久或者很久没洗澡。虽然没遇到狐臭的，不过还是对一些可能不知道怎么打理狐臭的同仁说下，超市有止汗走珠，出门前涂到腋窝里，可以有些止味。

以上是关于仪容，咱们不是技术大牛，放荡不羁不修边幅的仪容是没人会包容的，所以建议面试的时候还是注意下，干净的仪容对你是有加分的。

 

 关于简历

简历呢，遇到的问题也很多，有些简历拿到手，根本不知道怎么提问。。。。

问题如下：

1. 个人技能说明没有，我们除了问我们项目必用的，其他的只好先估摸着问，反正对双方很不方便。
2. 工作经历描述，这个呢，在工作经历中大篇幅的描述项目，然后工作过的公司就要翻几页找。
3. 项目描述，项目本身的描述寥寥几笔，根本无法让我们清楚知道是什么项目。
4. 项目中的责任描述，寥寥几笔，比如：指定模块代码编写，需求编写。然后。。。。我们也不知道他具体参与了什么业务的开发工作等等。
5. 还有学历信息，我们这边不歧视非全日制学历，但是希望你说明下是哪种类型的学历啊，你给我来个川大的专科，我们也很懵逼。

以上的问题主要还是技能和项目描述的内容不详细，简单的几句话，我们也不知道面什么，于是有些时候可能就面的问题超出了面试者本身的知识储备范围，让对方不愉快了。

但是简历真心希望详细点，不要草草了事！