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2016年2月18日
万恶的KPI、新兴的OKR及让人纠结的程序员考核
摘要: 最近两天在研究研发部门如何进行绩效管理(其实一直都在思考,关注,实践,总感觉无从下手,也想求助咨询公司,无奈囊中羞涩)。查了两天的资料,主要的方向是KPI,OKR,谷歌等互联网公司的考核方法。这里做个简单的整理与总结,记录一些自己思考的结论。 1、KPI万恶论 说KPI毁了索尼都是扯淡,很多大公司如
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posted @ 2016-02-18 21:22 常高伟
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