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2015年2月8日
团队管理的简单总结:少即是多,体力透支,负能量管理,自我进化团队,沟通
摘要: 今天读了三篇关于管理的文章,做了些简单的总结。读《腾讯资深产品经理:团队管理的心得》1)考核同时看最终业绩与个人提升。不同阶段有不同比重。——还要在实践中思考。2)在新员工培训上,目前还是统一培训投入大,到项目组内部是,缺少一个很好的计划与跟踪。真正的做事情是提升最快的方式。在这一方面要建立一个计划...
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posted @ 2015-02-08 22:36 常高伟
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