| 会议中的意外情况 |
前几天，一直在学习IT管理方面的课程，
一般开会，会议中往往会遇到以下几种人。我把他们比喻成以下五种人：
那们主持人为了牚控开会的时间，怎么来对付以下几种人呢？
| 1. 婵： |
| 症状 |
| 一开口就停不住 |
| 与讨论主题无关的事 |
| 很了很久才进入主题 |
| 讲的太模糊，没有具体事例 |
| 拒绝听别人讲 |
| 解决 |
| 非语言性的暗示 |
| 事先提醒，发言的时间 |
| 总结的方式，你刚才讲的是这个意思吧。。对吧 |
| 2. 沙鱼 |
| 症状 |
| 总有攻击别人的倾向， |
| 有些人会说我觉得你说的不对。怎么对待这些人说 |
| 有时安排，这些黑脸 |
| 解决 |
| 我非常理解你。如果我是你的换我也会这样 |
| 重申明会议的规范 |
| 反问法 |
| 你说的非常好。。那咱们一起共同探讨下这个问题（把大家带进来，某种程度上就是说把他排除出去了） |
| 3. 驴 |
| 症状 |
| 防卫心强 |
| 不能站在别人位置看问题，不接受别人的意件（跟沙鱼不一样他沉默）往往这些人不好对付的 |
| 解决 |
| 点沙鱼旁边那个驴发言 |
| 刚才那个问题你听懂了吗。。我特想听你的建议 |
| （给他点甜头）突出他的贡献 |
| 4. 兔子 |
| 症状 |
| 总是在挑战现有有程序 |
| 总是提出 不同的方法 |
| 把会议引向失败 |
| 解决 |
| 肯定他的贡献（吃软不吃硬） |
| 我们能不能先试用下大家总决出的 |
| 如果不行再用你的方案 |
| 5. 螃蟹 |
| 症状 |
| 总是在做别的事，，总是跑题， |
| 私自进行小团体讲话， |
| 睡觉 |
| 可能导致时间的拖延 |
| 解决 |
| 先强调时间压力 |
| 强调会议规范 |
| 带入别人（跑题者（打磕睡）旁边 的人） |
| 你们在说什么呢。。可不可以把你们讨论的结果跟我们分享下啊 |
| 短暂的无声 |
| 如果发现在磕睡的人太多了，休息会 |
