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我们在求职的时候，有个困惑就是用人单位一般不会主动开价，要你先说出自己的期望月薪，然后再面议。 现在明码标价的公司越来越少，其实越是明码标价的公司越说明里面的岗位级别、薪酬制度很完善，完善的背后说明制度很死，像我们程序员很可能下一个月比上一个月能力突然提高很多，这也是很正常的，但是完善严格的薪酬制度却不会跟着你能力快速提升立马体现，延后期还是很长的。 下面要讲一下，对于非明码标价的公司该如何处理我们的“期望月薪”一、莫名投简历 一般来讲，期望月薪的谈判其实是个和买菜类似的讨价还价过程，不要指望公司会爱才爱到你说多少钱就多少钱，大部分公司都希望能省则省。 网上或其他途径投递简历，如果期望月薪写. 阅读全文
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讲起转正，是每个IT人进入职场后要面对的第一关，只有越过这第一关卡才能更加顺利玩弄职场或被职场玩弄或互相玩弄。很多人觉得转正只需自身努力即可，譬如有句话叫做 “只要功夫深，铁针磨成棒”。其实不然，职场和踢足球一样是一个团队活，要想顺利成为其中一员甚至是核心人员那就要学会和团队一起努力、和团队一起成长，在这个纷争烦扰的年代，混的一般往往等于没混。案例一、一个人的战斗 小A是新入职的程序员，之前在一家软件公司从业一年后跳槽到一家规模稍大的公司。 不过接下来面临的是一个转正的考验，考验期是一到三个月。其实很多员工都会在1-2个月内提前转正，除非是能力实在太一般的人。 公司同期入职的新员工有3个，分别 阅读全文
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鼓膜，是外耳与中耳的分界，它位于外耳道底，是个椭圆形的半透明膜，鼓膜最长直径为o．5厘米一o．9厘米，它的厚度仅有o．1毫米。鼓膜大部分附着于颞骨鼓部的鼓沟中，比较坚实，叫做紧张部。小部分附着于颈骨鳞部，薄而且松，叫做松驰部。鼓膜表面呈现出一种浅漏斗形，出现鼓膜内陷时，鼓膜便向着中耳的方向往里陷。鼓膜向内的原因，是由于鼓膜内外的气压不平衡造成的。在鼻咽部有一个开口向下、向后、向外，另端开口于鼓膜前壁的管道，这个管道叫咽鼓管。它的作用是沟通鼓室与鼻咽部，使鼓室与外耳道的大气压相等，以保持鼓膜压力的均衡。如果患有浆液性中耳炎，即卡他性中耳炎，则可导致咽鼓管功能出现障碍，使鼓膜内外的大气压失衡。这样 阅读全文
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注：本文由作者HR好友原创，不代表作者本人观点 什么叫潜规则？其实就是不明文规定的一些规则，关键是他没法明文规定，因为有的规则太没节操。在我们职场中有些规则你不遵守将举步艰难，而要玩转这些潜规则，那么你必须要具备如下10个潜意识：1、项目会议。那要看这个会议的主持人是谁？很多小范围的项目会议确实是真的以讨论项目解决方案为目的，不管是技术还是实施上。但是往往项目会议领导参与的比较多，譬如老板参与了或者技术总监参与甚至有的会议客户参与了，那么这个项目会议的目的是为了统一思想、统一手段、统一口径而举办的，并不是以解决实际问题为主导。往往你的项目经理在会前会找你谈话，把他的技术思路告诉你–曰“供参考” 阅读全文
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年过40岁的雷军致已逝去的青春！2013-8-8 10:45|发布者:vincy西西1010|查看:4653|评论:30|原作者: 快乐出发0220摘要: 追梦的道路上，雷军在40岁前已做了太多事：卓越卖了、金山上市了、天使投资也不错，但他说，18岁时的理想一直没实现，心里不踏实。年过40岁的雷军说，如果输了，这辈子就彻底踏实了。于是，“小米”诞生了。7月4日， ...追梦的道路上，雷军在40岁前已做了太多事：卓越卖了、金山上市了、天使投资也不错，但他说，18岁时的理想一直没实现，心里不踏实。年过40岁的雷军说，如果输了，这辈子就彻底踏实了。于是，“小米”诞生了。7月4日，坐在自己小米的办公室 阅读全文
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前两天不小心和csdn做一个专访，地址如下：http://www.csdn.net/article/2013-06-18/2815824为此引来一些网友热议、为此，我特意在此用极简的手法再次解读一下这句话。希望能帮助到大家。一、如果一定要认为 技术==开发语言 那肯定有前途和无前途之分。 如果你现在还在搞vb3.0 或者vfp。那肯定前途一片迷茫。 相反的，肯定是学习ios、java、python 更有前途。 如果抛开行业性的差异，我个人认为学java受众面最广，相对最有前景。二、如果 把技术按地区差异分 那么肯定在一线城市相对更有前途。如果你在钓鱼岛，你技术再好也找不到工作。三、如果 把技术 阅读全文
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来源：世界经理人我现在是自己做，但我此前有多年在从事软件开发工作，当回过头来想一想自己，觉得特别想对那些初学JAVA/DOT。NET技术的朋友说点心里话，希望你们能从我们的体会中，多少受点启发(也许我说的不好，你不赞同但看在我真心的份上别扔砖头啊). 一。 在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，你千万更不要认为哪些从事 市场开发，跑腿的人，没有前途。 不知道你是不是知道，咱们中国有相当大的一部分软件公司，他们的软件开发团队都小的可怜，甚至只有1-3个人，连一个项目小组都算不上，而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务，在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员 阅读全文
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我现在是自己做，但我此前有多年在从事软件开发工作，当回过头来想一想自己，觉得特别想对那些初学JAVA/DOT。NET技术的朋友说点心里话，希望你们能从我们的体会中，多少受点启发(也许我说的不好，你不赞同但看在我真心的份上别扔砖头啊).一。在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，你千万更不要认为哪些从事市场开发，跑腿的人，没有前途。不知道你是不是知道，咱们中国有相当大的一部分软件公司，他们的软件开发团队都小的可怜，甚至只有1-3个人，连一个项目小组都算不上，而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务，在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班，还需要为 阅读全文