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2017年5月19日

摘要: 入职一年多,记录工作整理思路。 2016年Q2 4月入职,花一周时间把业务和团队情况大致摸排一遍,研发团队整体情况和预想差不多,能支撑常规业务发展,基础建设薄弱,人才储备匮乏。 测试团队一穷二白,界面测试为主,少量接口测试,少量性能测试,兼任配管,有引入基本的自动化脚本框架,缺工具、缺平台,连缺陷都 阅读全文

posted @ 2017-05-19 10:09 x超人 阅读(234) 评论(0) 推荐(0) 编辑