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敏捷是个啥

Posted on 2010-05-18 16:55  x超人  阅读(277)  评论(0编辑  收藏  举报

到底什么是敏捷?我不想说什么定义,什么概念,这些在网上胡乱一搜一大把。我只想说说在我眼中它应该怎么做。

首先,在敏捷团队中一定要有一名非常强势,具有无穷个人魅力的领导者。他要特立独行,说白了就是几万人中可能才出一个的异类。他散发的光与热,就像是直接把太阳丢在地上,无比灿烂。人们很容易就会被他迷住,想要与他亲近,想要模仿他,最重要的是他在这方面的吸引力不分男女。他具有极大的感染力,能带动身边所有的人。比方说之前项目的PM死人楷算是半个。有不认识他的吗?就是年会走红地毯被人抱大腿的那个。

其次,团队成员要成熟,这里指的是心智上的成熟。世事洞明皆学问,人情练达即文章。在一个敏捷团队里,如果工作互相推诿,出错互相埋怨,不能换位思考,那么必然会带来巨大的内耗。敏捷团队是一个高效团队,它强调高度沟通,比方说成员之间一个眼神交互就能明白对方的意思,就像舔舔和小花一样,有点眉目传情的意思。敏捷敏捷,首先是人际关系的敏捷。

最后,良好的心态。在人之上视人为人,在人之下视己为人。敏捷团队中的成员需要保持一颗平常心,对工作,对生活都应如此。试想整天抱怨工资低,找不到老婆,甚至嫉恨为什么别人能做PM别人能找漂亮老婆为什么自己不行,这种心态别说敏捷,能正常开展工作就算不错了。做人要简单点,别成天琐事缠身。

说了半天说的都是人,没错,其实想表达的就是一个观点——以人为本。

道与术的区别是什么?你可以使用种种技巧来运作你的团队期望它能达到敏捷,但这仅仅是术。道是什么?还不知道用沙包大的拳头扁你。

在很多人眼中,敏捷只是一个传说。但其实每一段传奇的开始,未必都散发着绚烂夺目的光采。在许多时候,传奇往往开始得很平淡,让旁人甚至当事人自己都一无所知。直至中途,回首来时路,才发现这条路走得如此耀眼,不知不觉走出了一条传奇之路。

其实我们每一位都在这条路上。路走对了……就不怕远。