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富有创造力，拼搏的激情，永不言败，强有力的执行力。 阅读全文
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playcafe.com在停止更新3个月后，正式宣布关闭，网站创始人Mark Goldenson写了一封很长的公开信，总结了自己从失败中得到的10个教训，对正在进行互联网创业和将要进行创业的人来说，都是一笔宝贵的财富。1. 尽快拿到风险投资Find quick money first.Mark说，他们很幸运，认识一些硅谷中实力最雄厚的风险投资家。但是后来发现，这并不有利。因为这样的风险投资家，手里... 阅读全文
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项目融资介绍版权声明：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明http://buykee.blogbus.com/logs/3497909.html项目背景：Web2.0理念“开放、参与、分享、创造”下推动了社会化网络Social Network的发展，互联网从“技术”重新向“人”的因素转移，社会化应用成为互联网... 阅读全文
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人活着不是为了迎合别人的认同，而是追求自我的肯定。 阅读全文
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北极光合伙人邓锋：要别人跳火坑，你自己先跳 收藏 原文：http://tech.163.com/08/0202/15/43N5JUI800092IE6.html2008-02-02 15:37:07 网友评论 2 条 进入论坛要别人跳火坑，你自己先跳我从上大学起就开始创业，特别是研究生期间，先做科技个体户，后来在清华租了几间房子，找本科生和研究生，接了活再分给下面的人，相当于工头、总承包商。我1... 阅读全文
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创业，管哪个事情最重要？ 收藏 昨天QQ的马化腾到我们这边来聊天，谈到了创始人重视产品在企业成功的重要性。即使在QQ已经这么成功，市值近百亿美金的今天，他还花很多时间在产品上。听上去很简单也很自然，但是我看到很多创始人做不到。 创业者要管的太多了，产品，市场，销售，财务，技术，找人，炒人，公关。不可能每件事情都事必躬亲，一定有些需要交给手下领头。哪两件最重要？我觉得是找人和产品。别的事都可能找到... 阅读全文
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判别部门经理是否主动工作的13条标准 收藏 作为总经理，都希望自己的部属能够在公司的既定战略目标下勤奋思考主动工作，这样才不至于让总经理事无巨细事必躬亲，用一句时髦的话说，这样的企业才有真正的执行力！但是在日常的管理实践中，常常会遇到这样的矛盾，即：总经理总认为部门经理的工作不够主动，很多事需要提示、指导、询问、催逼，甚至是严词批评；而部门经理则往往觉得很委屈，认为自己已经够主动了，偶尔一两个问... 阅读全文
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互联网创业团队需要什么样的人 收藏 此文于2009-11-13被推荐到CSDN首页如何被推荐？ 经过两年的创业摸索，终于有资格发表自己的看法，在此之前总误认为创业团队找3种（技术、市场、运营）差异互补的人就可以搞定一切，事实上并非如此。 传统软件行业懂市场的，说白了就是将自己的人脉关系打包在自己的职业专业技能里，很多项目能不能拿下来全靠销售自己的个人实力是否强悍，以神州泰岳为例，我在这家公司做开发... 阅读全文