读《构建之法》第4，17章有感

读《构建之法》第4，17章有感

第四章：两人合作

原文：另外，注释（包括所有的源代码）应该只用ASCII字符，不要用中文或其他特殊字符，否则会极大地影响程序的可移植性。

我的问题和看法：对于英语水平没有那么高的人来说，不允许中文注释真的太难了。刚开始学习代码的时候，老师就教导我们编程的时候一定要写注释，但是并没有非常严格的要求我们必须要用ASCII字符。我上网查找了一些资料，发现大部分公司对于注释并没有明确的要求。注释是为了方便让别人理解你的代码的，所以简洁易懂应该才是最重要的，在水平达到的情况下，可以适当地对注释语言和格式进行要求。

 

原文：函数最好有单一的出口，为了达到这一目的，可以使用goto。只要有助于程序逻辑的清晰体现，什么方法都可以使用，包括goto。

我的问题和看法：goto平时在编程中很少使用，我记得大一的C语言老师说过，尽量不要使用goto。查询了资料得知，goto语句也称为无条件转移语句，在结构化程序设计中一般不主张使用goto语句， 以免造成程序流程的混乱，使理解和调试程序都产生困难，所以有些书上会写宁愿加强循环也不用goto语句。因此，我觉得对goto语句的使用应该慎重，防止出现一些问题。

 

第十七章：人，绩效和职业道德

原文：这一阶段团队的效率达到了巅峰状态，而领导则要实践MSF“充分的授权”这一原则。让团队主动发挥。

我的问题和看法：MSF是什么，感到很困惑，于是我去查了一些资料，MSF是一套大型系统开发指南,它描述了如何用组队模型、过程模型和应用模型来开发Client/Server结构的应用程序，既是一个经验库，也是一种框架结构。他包含八个原则：

1.推动信息共享与沟通。

2.为共同的远景而工作。

3.充分授权和信任。

4.各司其职，对项目共同负责。

5.重视商业价值。

6.保持敏捷，预期变化。

7.投资质量。

8.学习所有的经验。

其实第三条就是领导要充分的信任和授权员工，由负责开发的成员自己拿捏开发时间表，这样的授权充分地考虑了个人因素在开发中的作用。开发者进行项目监督，同时跟进项目，提供必要的帮助，充分发挥团队成员的特长，使得每个成员都能在自己擅长的领域发光发热。