求职避雷指南-细节是魔鬼-资深HR给心得建议
工欲善其事,必先利其器。优质的简历是一份好工作的敲门砖,那么你的简历足够优秀吗?是否能帮你拿到心仪的 Offer ?
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其实每到春招这种时候,企业往往会收到海量的简历投递, HR 们每天平均得浏览成百上千份简历,这种情况下自然不会很仔细地阅读简历内容。
所以,如果你的简历没写好或者“踩雷”,一般都会立马被 Pass 掉,即使你的能力再强,没有展现出来也是白搭。
那么,简历上有哪些雷区呢?
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01、简历不要用 Word 文档发送给 HR
因为你不知道 HR 会用什么软件打开简历,可能你的个人简历自己查看是正常的,但是HR看到的就是跟你的不一样,有可能还会出现排版错乱、缺字少字的情况。
建议:使用 PDF 格式发送简历,安全稳定绝无乱码。可以用 WPS 打开 Word 文档简历,打开「输出为PDF」功能,将格式转换为 PDF 。
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功能入口:手机端:“应用”->“输出为PDF”
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02、简历模板不合适,排版混乱
除非你面试的岗位是设计和美编,明确要求你在简历上展示设计功底,否则不建议把简历设计的太花哨。
另外,其他职业在选择简历模板时,也不建议大家选择设计过于另类的模板,这样非常影响简历的视觉体验,严重的甚至会让面试官怀疑你的能力。
建议:挑选合适的简历模板撰写简历。可以使用 WPS 「简历助手—简历模板」,根据行业、岗位、工作经验进行筛选,找到最合适自己的模板。
功能入口:手机端:“应用”->“简历助手”
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03、简历上千万不要放艺术照/自拍照
如果需要在简历上附上照片,请千万别放那些 45 度角自拍,而且还加了厚厚的滤镜的自拍照和艺术照,放 1 张常规的证件照就可以了,毕竟找工作是件很正式且严肃的事情。
建议:干干净净(或者淡妆)去拍摄一个电子版的证件照。可以在手机上使用 WPS 「证件照」功能,选择尺寸和分类,给自己拍一张电子证件照。
功能入口:手机端:“应用”->“证件照”
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04、有必要,请准备一份英文简历
现在很多企业会要一份英文简历,其实无非是想看看面试者的英文水平,请不要怀疑 HR 的专业能力,在简历中千万不要出现语法及词汇错误。
简历至关重要,求己求人,也要把那几句英语写的地地道道的!
建议:英文简历主要考察应聘者的词汇量及语法,所以千万不要出错。WPS 「翻译」功能支持全文翻译、短句翻译、划词翻译等多种翻译方式,凭借着全面和专业的词汇库,可以帮助我们在制作英文简历时高效且准确地翻译。
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功能入口:手机端:“应用”->“全文翻译”
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05、简历内容要有干货,不要假大空
很多人都会在简历中填写“负责 XX 项目”,其实这点就会让 HR 感受到你并没有做出实质的东西,所以在撰写简历内容需要注意两大点:
◉ 写具体 Be-specific
◉ 写结果 Give-result
长篇大论空泛的表达,远不如一些干货来的有效,比如增加一个数字,将“负责 xx 项目”改为“某年负责的 xx 项目,给公司增加了 3% 的利润”,更能吸引 HR 的注意力。
建议:如果不知道怎么写,不妨参考一下职场牛人们的简历。WPS 「简历助手—牛人简历」根据在校经历、工作经历、自我评价、项目经历等板块提供了大量的牛人简历范文,可以在撰写简历时作为借鉴。
功能入口:手机端:“应用”->“简历助手”
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06、不要马虎,细节也很重要
都说细微之处见端倪,简历也是。大方面的内容、排版等形式定下来之后,我们还要注意一些细节的事情,这里给大家总结了一些:
◉ 内容真实
诚实无论何时都是都是个人要遵守的基本准则,切勿简历造假。
◉ 命名准确
建议简历以求职岗位+姓名的方式进行命名,让HR可以快速找到你的简历。
◉ 信息明确
在简历中明确应聘的岗位、期望薪资等信息,不要有错别字,更不要让面试官去猜。
◉ 针对性去写简历
根据企业和职位,提取与招聘要求相关的关键词,针对性的写,不要一份简历走遍天下。
◉ 作品/案例展示
如果有案例及作品需要展示给面试官,可单独附上可打开的链接,确保整个简历不要太多篇幅。
◉ 个人邮箱
尽量使用 QQ邮箱之外的邮箱,如果企业有开发邮箱产品,可以使用对应的邮箱,显得更专业。
简历如文章,多做多修正才能更出色,更引人入胜,大家可以在 WPS 认真地编辑修正,完成属于自己的优质简历,尽快拿到心仪的 Offer 。
简历人人都有, WPS 希望你的可以更出彩!
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