被老程序员压榨怎么办?我不想辞职
作者:程序之心丁仪
有同学在知乎问了这个问题“被老程序员压榨怎么办?”,简单回答了下,今天深入讨论下这个问题,说下我的想法,欢迎留言讨论。
原问题:
9月份的时候,由前同事内推进去了某公司做安卓开发,工作的第一周内推我的同事就让我帮他做外包接私活。因为他内推我过来,我也不好意思拒绝。帮了他几天忙之后,他也没说给我做外包的费用,我也不好意思开口,就当作他人情了。可是之后一到周末就给我打电话让我帮他做外包,我也不好意思拒绝,两周前他又找我做外包,我当时工做一天很累了,不想晚上回家再熬夜了,于是拒绝了,在这之后他就不找我说话了。 之后公司项目的需求他能推给我的全给我了,当然我刚来的时候就已经这样了,十几个需求他只做两个,剩下的全给我了。他一有时间就在工位上做外包的项目,公司项目的需求基本都是我做的。这两周,他可以说是把所有工作全推给我了,他的负责业务模块的bug让我改,我负责改的bug也全是他以前留下的,真的太累了。一天下来他就改了一下背景颜色,调整了一下图片大小。他工作都7年了月薪过万,遇到啥问题全让我来改,遇到这样的同事我改咋办啊!我都有点想辞职了。
黄金圈思考法
黄金圈法则最早是广告行业的从业者提出的。实际上,黄金圈法则是一个普适的思考方式。大部分人(比如这位同学)都是首先看到现象,然后思考应对策略,只有少数人会思考背后的动机和原因。而在黄金圈法则中,重要性和优先级是由内向外的,即 why > how > what。
也就是说,要从 why 出发,先想清楚自己的目标、理念、愿景,搞清楚自己内心真正想要的是什么。然后是为了达到自己的目的,该如何决策、行动。最后才是做了什么,得到了什么,舍弃了什么。掌握黄金圈法则后,无论是程序员做需求,还是应对人际关系,首先要思考的是 why。如果把 why 整明白了,how 和 what 基本上自然而然就产生了。
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why 为什么工作
运用黄金圈法则,先思考下 why,也就是,我们为什么做这份工作?
这个问题的答案可能有上千个,当然我知道大家的梦想是不用工作。这位同学被内推进入公司肯定是想多做项目,提升经验,得到公司认可,以便升职加薪,让职业道路更平坦。 所以呢,一切的努力要以这个目标为前提。
就算现在离目标有十万八千里,也要找到通向它的路径。这位同学已经委婉拒绝了同事的请求,接下来可以尝试和领导说遇到的问题,不用提那位同事的问题,可以说自己的工作量太大,排期排不开,然后按照排期进度来,领导肯定会发现他的问题。
how 如何工作
运用黄金圈法则,再思考下 how,也就是,我们如何工作?
工作是要讲究方式方法的,搞错了方向会被埋没。
程序员最大的价值,是使用技术为社会解决问题、创造价值。互联网技术解决了信息互通互联问题,电子商务解决了商品流通效率问题,即时通讯解决了人与人的互联问题,ERP 解决了企业管理的效率问题,你看,所有有价值能赚钱的项目都是在解决问题。用技术解决问题,才能创造价值,才能赚到钱。
前面的文章也讲过,对于程序员来说,30岁之前特别重要。最重要的一点,就是提升解决问题的能力。把解决问题看做机会,把提升解决问题能力视为重中之重。项目延期重要吗?如果你已经想清楚了 why,那么毫不客气地说,项目延期根本不重要,提升个人能力才重要。(这句话千万不要跟老板和领导说,他们的位置不一样,屁股决定脑袋。被打的时候别怪我没有提醒过)。
what 工作得到什么
继续用黄金圈法则,最后思考下 what,也就是,我们工作得到什么?
工作也要讲究回报,没有回报图啥呢,总不能是为了做公益吧。
古人讲种瓜得瓜,种豆得豆。如果你能持续提升解决问题的能力,那么到了一定的阶段,你会有机会成为专家或者管理者。因为能够解决问题,会进一步得到解决更多、更大、更难问题的珍贵机会,然后进一步成长,获得了能力的进一步提升,也就是进入了一个良性循环。接下来,做时间的朋友,在这个良性循环中一直循环下去,你就会成为很牛逼的人。
现在的社会还是很公平的,只要你有能力,赚钱不是难事。跨越阶层不容易,但是终究是可以想象一下的。
到了一定阶段,个人水平已经挺高了,会有公司挖你,如果有合适的机会,可能会有更大的发展空间。即便没有公司挖,也可以自己创业。
到底能得到多少东西,我也说不准。因为我还不到 30 岁,未来还有很多不确定性,但是我已经实现了曾经的一点小目标。
事业就是循环
why -> how -> what,不是固定不变的。how 要做决策,肯定要思考下 why,然后产生了一个子分支。一个 what 结束了,就得思考下新的 why,一直循环下去。就像罗伯特清琦在富爸爸书中说的一样,通过资产产生收益,收益拿去买资产,资产增加,然后进一步产生收益,是一个良性循环。黄金圈要是用好了,也是一个良性循环。好的事业就是通过循环得到的。
你为何迷茫
我见过的很多人没有思考过 why,而是从 what 出发。到了 30 岁的关口,迷茫不知所措的一大堆。
比较常见的就是毕业后选择工作,眼里只有赚钱养活自己,或者沿着所学专业的路径依赖,或者听了老师先就业后择业的瞎扯。不知道为何工作,自然不知道如何做选择,从工作中获取巨额回报就有点痴人说梦了。30 岁的迷茫无非是工作腻了,看不到未来了,赚钱不够花了,问题根源都在 30 岁之前。
如果有个好学历,还是可以靠着社会发展和光环效应被动进步一波的。但是长远看,不搞清楚 why,还是比较容易埋没的。