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随笔分类 - 管理

摘要：http://www.zqzn.com/news/job/1/200510/12928.html 阅读全文

posted @ 2005-10-23 23:55 分享阅读(680) 评论(1) 推荐(0) 编辑

UML创始人之一Ivar Jacobson博士:软件工程方面的发展和中国软件人员的成长

摘要：上次参加IT俱乐部讨论了Developer的发展问题，从Jacobson博士的事业成功和谈话中应该有很好的启示。尽管这个行业有它的烦人的地方（哪个行业又没有呢），不过在没有其他东西能吸引我转行之前（我曾经考虑过转行），我还会继续潜心于软件的研究。还记得以前曾有人说开发人员三十岁危机，现在看来是荒唐的。对于不思进取的人是有危机的，当你不能再为贪心的老板超时间加班奉献青春。开发人员大概有几... 阅读全文

posted @ 2005-04-03 01:13 分享阅读(850) 评论(1) 推荐(0) 编辑

怎样从招聘广告判断一个公司的好坏？

摘要：也许这个广告有些夸张，不过类似的我见过不少精通linux,unix,windows系统管理精通Oracle,SQL Server,Sybase 精通C++,Java,VB 精通WebSphere, Apache/Tomcat, Weblogic 阅读全文

posted @ 2005-03-31 18:52 分享阅读(1124) 评论(1) 推荐(0) 编辑

宾夕法尼亚大学沃顿商学院：沃顿知识在线

摘要：http://knowledge.wharton.com.cn/index.cfm?languageid=4 商业时代的商业智慧阅读全文

posted @ 2005-03-24 15:04 分享阅读(885) 评论(1) 推荐(0) 编辑

[转载]高效经理的五个常用工具

摘要：转自：http://item.365key.com/152/152608.shtm [转载]高效经理的五个常用工具要想获得管理的高效率，经理必须熟知并熟练运用以下几个工具：工具a：招聘面试的star原则招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，以招聘到合适的人充实到工作团队中，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位员工的高绩效。所谓star原则，即s... 阅读全文

posted @ 2005-03-04 20:51 分享阅读(858) 评论(1) 推荐(0) 编辑