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摘要： 对于测试功能是的两个不同观点：软实力和技术能力。个人觉得技术能力80%可以被大众掌握，但是软实力是需要花费很多时间去培养和塑造的。一下几点也是能够衡量个人技能的一些标准：1，沟通技能-口头和 与人的第一印象，这开始于这个人的自我介绍的方式以及简历的方式。团队的每一个人，尤其是测试工程师，需要能够清晰正确的沟通，没有绕圈子，并指导如何区分重要和干扰。 更重要的是，他需要知道怎样与对方沟通，不论这个人是主管，测试还是研发。2，面向业务 （疑惑？我们是在讨论测试工作嘛？我个人倾向于这是我的第一个态度，但是我决定将第一个印象放在口头技能，正如你所知，这是十分重要的。（close call 千钧一... 阅读全文