一次前端面试小记

　　自这次疫情开始依赖，宅在家已经有一个多月了，人都快发霉了。公司那边有意安排一批人在家待岗，很不幸位列其中。除了客观是这次疫情造成的特大影响，自己也有一部分主观的原因造成现在的结果。哎，不想那么多了，一切向前看，不能让自己停下脚步，利用一切有可能的机会让自己前进。

　　这次疫情的影响仍在继续，招聘app里面的职位数量跟之前相比少了很多，大多数企业仍在观望，甚至压缩成本，有招聘意向的并不多。一顿海投之后，拿到了来之不易的面试机会。刚开始技术负责人简单的跟我聊了一会，了解了情况之后，人事叫我去公司面试。XX，发给我的地址跟招聘app地址不一样，明显偏远了点，如果是这个地址，我估计都不会投的。没办法，现在连面试机会都不多的情况下，只能将就一下了，不能浪费这次学习及锻炼的机会。

　　疫情的影响还体现在公共交通并没完全恢复，一些线路要等很久才能来一趟（回去的时候等了一个多小时才来一般，从来都没等过这么久的公交）。去的时候为了避免迟到选择了滴滴。

　　坐着等了一会之后，负责技术面的人过来了。首先是自我介绍，讲了两句之后被中断，问我有没有接触过websocket，我说有啊，之前做过即时通讯相关的功能。然后问了下有没有做过服务端渲染，我点点头。有做过spa单页面应用吗，barabara。说一下你认为做过比较难得一件事，我想了一会，说了一下之前用node得文件系统输入输出将文件的简体汉字转为繁体的功能。还问些微信方面的，好像是分享的时候url路径带#号分享失败的，问有没有碰到过，我说没啊。可能是对我的回答不太满意，说简历看了又看没发现什么亮点。一阵沉默之后结束了面试。随后人事小姐姐过来说还有二轮面试，要我回去等通知。

　　总结一下，自己做的不好的地方，就是要想办法把自己优势展现出来。做得好别人不一定看得到，特别是做这行的，每天都是对着电脑，面对成千上万行的代码，可能说话的机会特别少。但是，沟通和表达也是非常重要的一个能力，做得好，能做是一方面，同时又要让人知道你能干的很好，这就需要很好的表达。还有简历的亮点不够，需要优化下。

 

 

 

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2020.3.27 更

　　近期又面试了一些前端，结果差强人意。受疫情的影响还是蛮大的，总体而言整个招聘市场的情形用冷淡形容，岗位需求、面试机会都少之又少。有机会就好好把握啊。

　　昨天下午的的视频面试，是负责人事的、还有两个负责技术的群面。开始有点紧张，后面慢慢放松了心情，自由发挥。

　　自我介绍。

　　===和==的区别。

　　数组方法pop() push() unshift() shift()各自的功能，这个答得不是很好，思维有点混乱了，pop和push是从后部增减，unshift/shift是从头部增减。

　　http请求get和post的区别

　　如何阻止事件冒泡和默认事件（我答得是cancelBuble和return false；这是IE下的，常规浏览器是stopPropagation）

　　js同步阻塞调用的方法（async和await同时使用，后面问我await后面的方法需要满足什么，有点蒙了，提示了下必须返回promise对象）

　　vue生命周期，组件参数传递方式，v-的指令有哪几种，v-if和v-show的区别，vue用过的ui框架，

　　vue如何实现组件的按需加载（这个没答出来，之前接触的少，网上搜了一下，可以用懒加载，import 组件的时候）

//引入组件的方式 不是直接在外面import
components: {
    // test
    'test': () => import('../../components/text.vue'),
    //或者是这种
    'test1': resolve => require(['@/components/path/mycomponent.vue'],resolve)
}

 

　　Node.js有使用过吗？会不会使用node.js写后端api(如实回答没有)

　　会不会操作mysql，编写sql查询（这个真用过，简单增删改查没问题）

　　总的来说问的问题还算比较简单和基础的，就是有些问题答得不是很好，简单的可以答出来没问题，稍微复杂的就很难了，特别是vue和小程序部分还要进行更深入的学习。