摘要: 又到了毕业季,今年我们部门也新招了几个毕业生,今天想记录一些新员工培训方面的感想和心得。 从筛选简历开始,到培养新员工至试用期结束,经历过的人都知道,非常花时间和精力,而且基本不算工作业绩。所以面对这么高的沉没成本,大家的想法还是尽量培训新员工,让他们通过考核。一般公司都会给新人指定一个老员工作为指 阅读全文
posted @ 2017-07-12 10:20 chaos77 阅读(252) 评论(0) 推荐(0) 编辑