java技术面试一定要跳出来的坑,可曾听闻!
感谢颜群老师的指点,博主特别喜欢他,感觉干货满满,分享给大家
技术面试指导
本文从“必备项”和“加分项”两个角度分析。
一、必备项
0.自我介绍
表达流畅,不要太差即可
1.基础
坑:【答案很标准】面试时的回答,一定不要背网上《面试大全》中的标准答案,一定要有自己的思想 (哪怕有少量错误) 。
常见的题,一定要提前准备好。例如,以下列举-的几乎都是必考题目:
arraylist/hashmap的源码、 实现原理 ,
冒泡排序/快速排序、
单例模式/工厂模式/动态工厂、
谈谈你对面向对象的理解,
事务ACID/隔离级别 ,
Spring IOC/AOP
建议:自己的理解 ,或者搜博客/githug上大神的博文。也就是说,可以将 面试题中的问题 在博客、github上搜答案,而不要死记“XXX面试大全”中附带的答案(那些答案往往很浅)。总之,要在自己写答案时,向面试官传达“我的答案是自己写的,我是一个有独立思维的人,而不是网上抄的”。
2.技术列表
掌握程度
坑: “精通” (3年以内的开发者,几乎没人敢说“精通”哪一门技术)
建议:掌握、熟练、理解 ,会使用
坑: 个人掌握的技能过于“标准化”,明显就是培训、或者看某套视频学出来。如:java + 数据库+web前端+jsp/servlet+ssm +boot/cloud
建议:一般而言,自学成才的人比培训出来的学生 更具有独立思考的能力,因此在相同的条件下,企业更喜欢没有参加过培训的学生。
建议写上2-3门非培训机构标配课程,如service mesh、netty等(最好写与高并发、分布式有关的,技术的名字相对“少见”但又很重要的)。
对面试而言,这些“少见”的技术,只要你写上了,并且能把其中任意一个核心知识点说明白,就已经非常加分了。(假设Spring是一个“少见”的技术,那么你只要在面试时解释一下什么是IoC就可以了)
坑: 简历上写一大堆牛B的技术,显得自己很厉害
建议:技术点宁可少写,也别多写。面试官经常都很忙,没时间精心准备对你的面试,甚至有时候是一边神游一边在提问,所以很可能从你简历里随便挑几个你写上的技术来问你。因此简历上写到的技术,都很可能被问到。
(本条建议与上一个“2-3门非标准课程”并不冲突)
3.项目
坑:项目名叫“Xxx电商项目”、“Xxx管理系统”,这些“项目”简直就是培训机构的标配,缺乏真实项目的感觉
建议:
(1)提前准备好回答“项目”的剧本。
“你做过什么样的项目?”或者根据你简历中的项目来提问,几乎是技术面试官必须做、并且非常喜欢做的事。所以,如果你没有充足的项目经验,就提前准备好台词吧。
(2)关于项目,经常会被问到的点是:某个技术本身的不足,以及如何弥补。因为这样问,能够检验你是否真的做过这个“项目”,至少能说明你是否深入思考过。举例如下:
- a.你项目中用到了Mysql :如果数据超过的Mysql的容量怎么处理?(弥补MySQL自身的不足)
- b.你做的这个项目是高并发吧?缓存用了吗?在哪些场景 你见过缓存失效?怎么解决?(还是在问你缓存自身的问题如何解决)
- c.看你的项目用到了MQ?MQ可以用来解耦合,具体讲讲你项目中到底哪些场景用到了解耦合?(在考你的项目是真的,还是假的)
(3)项目的重难点。
每个项目都有自己的重难点,这些重难点也就是必问点,
举例如下:
-
a.分布式项目:如何共享数据?什么是CAP原则?分布式锁、分布式事务、分布式缓存怎么实现?
-
b.高并发项目:几级缓存,如何限流,如何熔断,用docker了没?
(4)真实性:实际的使用场景
-
a.简历上写的“用到了人脸识别技术” :哪些场景用到了?人脸识别是自己公司写的,还是调用的三方API?自己写的话,用的什么算法?调用API的话,每次调用需要付费多少钱?识别时的光线强度有什么要求?
-
b.多线程、设计模式、算法:用来处理什么业务?场景?
-
c.大数据的项目:数据从哪来的?
-
d.项目能否访问?
(5)描述方式:技术列表 + 文字 (如果绘图功底不错,可以加上架构图)
-
项目周期:半年以上
-
简历上的项目个数:3个以内(如果是才毕业3年以内,写1-2个就可以了)
4.表达沟通能力
二、加分项
- 高并发/分布式/调优
a.多线程(juc、aqs、线程安全、锁机制、生产消费者、线程依赖问题)
b.数据处理SQL优化 , 常见高性能数据库架构(如mysql+mycat+haproxy+keepalived)
c.JVM调优
- 实际的解决问题能力
这点需要自己在面试时主动将话题引入。
例如在回答项目时,主动说一下你在做项目时遇到过什么问题。具体是如何发现、排查、分析、解决问题的。
3.绝杀
-
ACM竞赛、蓝桥杯等全国性竞赛(学生专享)
-
有过书籍、论文等出版物在github发布过项目(star很多)
-
博客、微信公众号公众号、 个人在阿里云等部署的可访问项目(这一条大部分人都能做到)。如果是电子简历,附上链接地址;如果是纸质简历,将链接封装在二维码里。
-
研究过JDK/spring/mybatis等源码
三、注意/建议事项
- 在描述时,多使用“数字”:几个项目、几篇博客 、排名第几
- 工资:不要写面议 ,至少给个薪资范围,如1.5w - 2.0w
- 简历:1-2页(每一页写满,尽量不要空半页),不要包书皮, 格式使用 PDF(不要wps或word,可能出现兼容问题), 外观简洁大方即可,不要太过绚丽
- 细节:毕业时间、年龄、工作履历、期望薪资等要相互匹配。例如,不要“毕业5年”,但“工作履历加起来只有3年”。
- 沟通:注意人文素养 ,不要抱怨问题, 要体现解决问题、愿意承担责任的态度建议:个人解决问题的能力、团队感、沟通能力
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