【管理】人员管理体会

1、日报/周报/月报,的确必不可少

2、只能让自觉的人去负责技术调研,否则领导无法把控进度,不自觉的人刚好可以偷偷懒,每天增加个5%的进度

3、要对每个人的至少每周输出确定清晰可考核的目标,而不是做到哪里算哪里

4、一定要借助工具/系统进行管理

posted @ 2023-11-03 15:21  码出境界  阅读(4)  评论(0编辑  收藏  举报