随笔分类 -  软件测试理论

 
软件测试基础-测试流程梳理
摘要:一个完整的测试流程如下: 相关流程的细节: 以上是在需求阶段 特别强调下:在流程中,开发与测试的工作是同时进行的 测试知识框架的衍生 阅读全文
posted @ 2022-07-13 17:55 $Cch$ 阅读(62) 评论(0) 推荐(0) 编辑
软件测试基础-软件测试报告输出
摘要:1、测试报告编写的目的 告诉大家本次迭代能不能上线,上线的理由是什么,不能上线的理由是什么? 2、测试报告的责任心 可以上线(要对这句话负责->上线没有严重的问题) 3、测试报告的要素(7个) ✨测试概述:版本,测试时间,测试参与人,备注 ✨新功能测试结果:本次迭代新功能测试的结果(只有一个结果就是 阅读全文
posted @ 2022-07-13 17:37 $Cch$ 阅读(105) 评论(0) 推荐(0) 编辑
软件测试基础-Bug提交和Bug生命周期管理
摘要:一、缺陷概述 ✨缺陷(Defect):是指存在于软件之中偏差,可被激活,以静态形式存在于软件内部,相当于Bug。 ✨故障(Fault):当缺陷被激活后,软件运⾏中出现的状态,可引起意外情况,若不加处理,可产⽣失效,是⼀个动态⾏为。(如系统崩溃、数据丢失、系统雪崩) ✨失效(Failure):软件运⾏ 阅读全文
posted @ 2022-07-12 17:18 $Cch$ 阅读(136) 评论(0) 推荐(0) 编辑
软件测试基础-软件测试计划的编写
摘要:一、测试计划的定义及目的 ⼀个叙述了预定的测试活动的范围、途径、资源及进度安排的⽂档。它确认了测试项、被测特征、测试任务、⼈员 安排以及任何偶发事件的⻛险。 测试范围:测试的边界,也就是说本次迭代(2周)测试需要干的具体的事,测试范围里面需要明确的指出这么几点: A、本次新迭代需要测试的内容 B、本 阅读全文
posted @ 2022-07-11 18:36 $Cch$ 阅读(183) 评论(0) 推荐(0) 编辑
软件测试基础-面试题相关
摘要:1、一般迭代是多久一次,人员结构有哪些? 答:一般迭代是2周一次; 人员结构: PM(项目经理):1人 开发:4-5人 前端:1-2人 测试:3-4人 产品经理:1 人 共计13人 2、2周工作内容(一个迭代)是什么? 第一周 周一:熟悉需求文档以及参与需求的评审,和拆分任务; 周二:继续熟悉需求, 阅读全文
posted @ 2022-07-07 19:14 $Cch$ 阅读(199) 评论(0) 推荐(0) 编辑
软件测试基础-测试用例设计方法
摘要:测试用例设计方法: 1)等价类:把输入的数据可以分为有效的数据和无效的数据 被测试的对象输入的数据: 1、有效的数据 2、无效的数据 测试一个产品,需要考虑它的正确场景,也需要考虑它的异常场景。 2)边界值:边界值测试用例是针对等价类测试用例方法的补充,因为等价类测试用例的方法只考虑到了输入数据的有 阅读全文
posted @ 2022-07-06 23:59 $Cch$ 阅读(484) 评论(0) 推荐(0) 编辑
软件测试基础-代码分类、软件的分类、测试需求分析
摘要:代码分类: 1、黑盒测试:把测试的对象看成是一个黑色的盒子的,看不到里面内部的结构,是对软件的一种功能性的测试。 2、白盒测试:就是把测试的对象看成是一个透明的盒子,能够看见被测软件的内部结构,是单元测试的一种形式,是针对程序的内部代码的一种测试形式。 3、灰盒测试:它是介于黑盒测试与白盒测试中间, 阅读全文
posted @ 2022-07-05 17:11 $Cch$ 阅读(274) 评论(0) 推荐(0) 编辑
软件测试基础-测试基础知识
摘要:✨每日早会/例会/站会/: ✔昨天干了什么 ✔今天准备干什么 ✔存在什么需要解决的问题 ✨测试的工作内容(你是怎么理解测试工作的): ✔质量管理:能够结合沟通能力,能和测试工作中不同角色的人沟通解决工作过程中存在的问题; ✔测试效率提升:通过自动化测试的技术手段来提升工作效率(速度)。 ✨测试需要具 阅读全文
posted @ 2022-07-04 17:56 $Cch$ 阅读(125) 评论(0) 推荐(0) 编辑

 

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