摘要: 1.对事不对人不要否定个人,而是以提出疑问的方式表达不同意见。团队和睦气氛,更自由的提出想法。最重要的是解决问题。2.跟踪技术变化不必时间很长,但是应该一直在学习3.让设计指导而不是操纵开发设计分为战略和战术,战略属于前期设计,好比规划一次旅行,只列出大致路线,不可能完全精准;战术属于细节设计,只有当你在路途中遇到一条河的时候,才能根据河的情况,实际规划如何渡过。过多和过少的设计都是不合理的。4.... 阅读全文
posted @ 2010-08-18 10:49 lightwalker 阅读(224) 评论(0) 推荐(0) 编辑