毕业三年,在top 3的化工公司工作,网上看到麦肯锡China Knowledge Centre在招一个res
earch analyst的职位,遂投一简历,第三天电话通知我去参加笔试.
笔试就是三篇case的阅读,共26道选择题,有的是关于market size的预测,有的是关于busi
ness strategy和operation的分析,基本上70%的题目需要计算,30%是依据给出的一些char
t和graph做判断,也是和计算有关. 笔试时间是一个小时. 之前咨询过几个朋友,知道时间
会很紧张,所以做case的时候,都是先看题目再看文章,如果答案是单纯一个数字的,我会浏
览一下文章稍微做点计算,如果是一个总结性的话语,我就挑最顺眼或者最长的那个选项.
最后提前了十分钟把题目都完成了,又回头修改了几道计算题.
几天以后接到电话,说当天下午四点会有人给我电话面试,我就在找了个安静点的地方等电
话.四点整, 手机响,一个男的用英语问了一下个人简况, 又给我做了一个case. 这是我生
平头一次做case interview,难免结结巴巴, 好在之前帮BF辅导他的ATK的case interview
的时候还了解一点structure. 不过到底还是没把case做出来，不过这个男的倒是不是很关
心结果, 还是跟我约了一个时间面试. 后来和朋友讨论才知道这轮电面主要是考察英语水
平.
过了几天去MCK大楼参加面试,之前犹豫了半天要不要穿套装,后来BF说MCK很重视着装,只好
把我唯一一件还不算太正式的套装给挖了出来. 到MCK一看,才发现里面没几个人穿的很正
式,不过也许是因为周五是他们的smart casual day.我在外面等了有四十分钟,前面一个人
居然还没结束,那个电面我的男的就跟我在会议室外面的沙发上聊了一会, 问问我的caree
r objective, 说根据我的career goal他们另外一个部门可能更适合我,又告诉我这个职位
面试至少要四五轮.这个哥哥算人很好的了,相比之下,等我正式面试的时候,另外一个姐姐
可是tough很多.先上来就噼里啪啦说了一通他们这个职位是需要有technical background
的,我还辩解了一番technical的知识可以on job training,她就开始challenge我很宽泛的
行业发展问题,最后还扯到了中美经济问题, 我就依着记忆里还残存的一点在大学里学的经
济学的知识,和这个姐姐讨论了一番经济问题,最后自然是败下阵来.只见她blablabla,我也
不知道该怎么反驳她,后来她大概也觉得讨论得无趣, 就换了个case考我. case不复杂,但
是问题很多,还有关于财务三表的, 我当年大学里学的会计学知识又派上了用场,虽然回答
地嗑嗑巴巴,不过好象答案基本正确的.接着姐姐又模拟了几个工作环境,问我该如何处理,这些问题比较好回答,看到旁边那个哥哥点点头,我心里才稍微好受
一点.最后,哥哥问我愿意不愿意把我推荐给另外一个部门,我还坚持了一下我对这个职位的
好感,两位又表达了他们对technical background的要求,姐姐还分享了一段她走过一小段
弯路的职业经历,于是乎我就放弃了这个职位. 哥哥说会帮我推荐到另一个部门.想想也有道理,对于有工作经验的人跳槽到咨询,承袭自己原来的专业很重要,还是满感激面试官给我的金玉良言.
earch analyst的职位,遂投一简历,第三天电话通知我去参加笔试.
笔试就是三篇case的阅读,共26道选择题,有的是关于market size的预测,有的是关于busi
ness strategy和operation的分析,基本上70%的题目需要计算,30%是依据给出的一些char
t和graph做判断,也是和计算有关. 笔试时间是一个小时. 之前咨询过几个朋友,知道时间
会很紧张,所以做case的时候,都是先看题目再看文章,如果答案是单纯一个数字的,我会浏
览一下文章稍微做点计算,如果是一个总结性的话语,我就挑最顺眼或者最长的那个选项.
最后提前了十分钟把题目都完成了,又回头修改了几道计算题.
几天以后接到电话,说当天下午四点会有人给我电话面试,我就在找了个安静点的地方等电
话.四点整, 手机响,一个男的用英语问了一下个人简况, 又给我做了一个case. 这是我生
平头一次做case interview,难免结结巴巴, 好在之前帮BF辅导他的ATK的case interview
的时候还了解一点structure. 不过到底还是没把case做出来，不过这个男的倒是不是很关
心结果, 还是跟我约了一个时间面试. 后来和朋友讨论才知道这轮电面主要是考察英语水
平.
过了几天去MCK大楼参加面试,之前犹豫了半天要不要穿套装,后来BF说MCK很重视着装,只好
把我唯一一件还不算太正式的套装给挖了出来. 到MCK一看,才发现里面没几个人穿的很正
式,不过也许是因为周五是他们的smart casual day.我在外面等了有四十分钟,前面一个人
居然还没结束,那个电面我的男的就跟我在会议室外面的沙发上聊了一会, 问问我的caree
r objective, 说根据我的career goal他们另外一个部门可能更适合我,又告诉我这个职位
面试至少要四五轮.这个哥哥算人很好的了,相比之下,等我正式面试的时候,另外一个姐姐
可是tough很多.先上来就噼里啪啦说了一通他们这个职位是需要有technical background
的,我还辩解了一番technical的知识可以on job training,她就开始challenge我很宽泛的
行业发展问题,最后还扯到了中美经济问题, 我就依着记忆里还残存的一点在大学里学的经
济学的知识,和这个姐姐讨论了一番经济问题,最后自然是败下阵来.只见她blablabla,我也
不知道该怎么反驳她,后来她大概也觉得讨论得无趣, 就换了个case考我. case不复杂,但
是问题很多,还有关于财务三表的, 我当年大学里学的会计学知识又派上了用场,虽然回答
地嗑嗑巴巴,不过好象答案基本正确的.接着姐姐又模拟了几个工作环境,问我该如何处理,这些问题比较好回答,看到旁边那个哥哥点点头,我心里才稍微好受
一点.最后,哥哥问我愿意不愿意把我推荐给另外一个部门,我还坚持了一下我对这个职位的
好感,两位又表达了他们对technical background的要求,姐姐还分享了一段她走过一小段
弯路的职业经历,于是乎我就放弃了这个职位. 哥哥说会帮我推荐到另一个部门.想想也有道理,对于有工作经验的人跳槽到咨询,承袭自己原来的专业很重要,还是满感激面试官给我的金玉良言.
