先自我介绍一下，偶系计算机系小本，专业技术不算突出（虽然还是热爱自己的专业的）
，但做事情比较认真，喜欢英语这门科目。
先概述一下自己从投简历到被录取的过程，然后叙述一下对于各个环节的个人感想，这个
算是此面经的基本框架吧。
（一）应聘过程
宣讲会：
高盛今年在中国大陆地区主要在七所高校开办了宣讲会，大约于十月中旬的一个周三来的
南大，因为我对自己被这样的金融公司录取没抱很大信心，再加上喜欢陆MM的并行计算课
，没舍得跷，所以当五点钟赶到逸夫管理大楼的报告厅的时候，宣讲会已经结束了，剩下
一些同学在围着招聘人员就公司情况和录取过程等一些事情询问。大概是因为商院的同学
比较多的缘故吧，大家好像都对FICC(fixed income,currencies and commodities)这个部
门比较感兴趣，都在围着来自这个部门的MM询问（刚巧该MM会说中文）。我插空递上了自
己的简历，那个MM扫视了一下，好像有点兴趣，说既然你是计算机系的学生，不如尝试申
请一下我们的technology division，并指向不远处，说那是我们technology division的
工作人员。我扭头一看，是个老外，旁边只围着两三个人，就向MM道谢，拿起自己的简历
，向那个老外走过去。老外名Joe，非常nice，听说我因为来晚了，没能赶上宣讲会，就又
给我对该部门的职能，主要从事的工作进行了一些介绍，我当时颇有些受宠若惊，（后来
拿到Joe的名片的时候，发现他是Tokyo的Technology Division的vice president就更加吃
惊了，这么高level的人都来了，说明高盛对招聘工作还是非常重视的。） 由于我只带了
份中文简历，就只好把自己简历上面的内容一项一项解释给Joe听，参加过些什么项目，有
过一些什么样的活动经历，获得过些什么奖项等等。Joe说我英语满流利的，是不是在国外
生活过，我说没有，我只是刚巧在香港做过交换生，那边是英文教学的。Joe还问了我是否
知道这个职位是在东京，他说在中科大做宣讲的时候，好像很多同学都不知道职位是在东
京等等，我就表示自己愿意赴遥远的东京工作。后来wenxin MM过来了，同样是来自Techn
ology Division的工作人员，不过是个上海的MM，大家就中英文夹杂的交流。wenxin简单
介绍了一下自己的经历，并且谈了谈作为一个中国人在日本、在高盛工作的感想，使我对
这份工作更加感兴趣了。临走的时候，Joe说非常感谢你对我们公司的关注，就你简历上面
所反映的情况，我觉得你还是很qualify的，我相信你一定可以得到我们的第一个电话int
erview的。
online application：
听了宣讲会之后，我对高盛更加感兴趣了，也对申请有了一点信心，回家就填写了高盛的
online application, 顺便把它的网页认真浏览了一下，该打印的内容打印了出来，便于
后面多熟悉熟悉。在线填写并不复杂，和其它外企的网申差不多，好像多了一个语言选项
吧，我填了流利的普通话、广东话、英语，和初级日语（日语小时候学了点忘的差不多了
，临面试了，roommate sasa给我补了一个晚上）。申请了两个部门：FICC 和 Technolgy
。 马上收到了系统的recruitment confirmation, 等后面的回音了。
第一轮电话面试：
11月9号收到的email，通知三天内会有电话面试，因为申请了两个部门，就收到了两个电
话，问的问题差不多，主要有：Why investment bank? Why Goldman Sachs? Why Tokyo?
…… 因为是小本，我社会经历实在有限，就只好从自己成长的城市是国内的区域性金融中
心，且现在也在向现代化高科技城市发展，爸爸早年是计算机从业人员，妈妈的工作类型
以及给我打下的金融类知识的基础，自己因为对商学知识感兴趣，高二就拿了剑桥商务英
语二级证书等等方面来回答。后来还问了几个关于高盛的问题，表示自己对公司的关注。
一轮面试下来，总体感觉不太好，第一是因为接电话之前，我正在看《反恐24》，为剧情
而着迷呢，突然接到这么个严肃的电话，状态不太容易倒过来；第二是因为这个是我的第
一个job interview, 难免紧张，口齿不太清楚，自己越发着急。只盼望面试中自己所表现
出来的对公司的关注和了解能够挽回一些损失。从后面的经验来看，好像第一轮电话面试
主要是对英语表达能力的筛选吧。
第二轮in person面试：
11月19日收到两封email，分别来自FICC 和Technology部门，邀请赴23号在复旦大学的面
对面的interview。1点到3点是FICC的，与4个 GS professionals的interview。4点到5点
半是Technology的，与3个GS professionals的interview。 没抱很大希望，就轻装上阵，
没什么心理压力，全当丰富人生阅历去了。还是作了一些准备，比如对于投资银行的理解
，对自己简历的解释和叙述，背了一些基本的金融词汇。23号早上就穿了件非常保守的su
it奔向上海。一切都挺顺利，到下午1点整，我上了Lidashan Building 3楼，已经有不少
同学在沙发上面等待，复旦、交大、中科、浙大的都有，我来之前另外一个南大的MM刚走
。与四位interviewer的面试进行的非常紧凑， 除了一位面试官主要是聊聊天外（这个环
节我觉得考察的是英语口语是否流利和你对美国的了解程度），其它三位面试官都或多或
少的考到了数学知识的应用。大概考了以下一些题目（记得不太清楚了，见谅）：7的三次
方，29*79（这两道要求快速心算），两道概率题，两三道高中数学竞赛题目（代数类），
一道编程题（String输入输出），一道微积分（我都忘光光了），好像两道还有数学类的
智力游戏，问了什么是future(刚巧我们邓论课上老师讲解过期货的概念，我就把自己有限
的那点知识详细阐释了一下)，还有简单的日语回话（这个我也表现不佳）。整个过程持续
了一个多小时，我因为不少题目都没有很快给出正确结果，所以对自己表现不太满意。没
想到后来还是进入下一轮面试了。大约是自己在解题过程中表现出来的锲而不舍的精神的
缘故吧。
和四位面试官谈话结束后，我就在休息区等待下面一轮和Technology部门的面试。等待的
过程中就和其他学校的同学稍微聊聊天。觉得在上海的同学，普遍都比较敢申请知名外企
，麦肯锡、贝恩什么的，四大就更不用说了。我不知道这些同学到底有多牛，但他们言谈
之间透露出来的那种自信、敢于尝试的精神就很值得我们南大的同学学习。为了听宣讲会
、面试多次在沪宁之间穿梭或许真的会大幅度提高我们的应聘成本，但是收益率也是很高
的，我希望能借此机会鼓励南大的师弟师妹们在应聘的道路上更有信心、多作尝试，这种
类型的投资还是比较值得的。
大约半个小时以后，Technology部门的面试就开始了，因为有了前面的经验，我就镇定了
一些，比较从容的回答面试官提出的问题。问题涉及到的都是自己所参与过的项目相关的
技术知识，最难的一个就是面试官要求我设计一个学校的数据库管理系统，看需要包括些
什么table，有什么特别的relation，这道题一同花了二十多分钟，因为数据库这门课我刚
好是在港大修的，所以相关概念用英语表达还算容易，幸运呀～ 因为偶的态度比较诚恳，
面试官好像还挺满意我的回答的。其它的问题就记不太清了，总之我就是尽力证明自己的
性格、所学知识、专业经验都能够让自己胜任这份工作等等。
和面试官共进晚餐：
在上海参加完面试，逛逛就准备回南京了，忽然收到高盛工作人员打来的电话，说在和Te
chnology部门的面试中我的表现还不错，希望我与另外几位同学能与三位面试官共进晚餐
，增进互相的了解。今天在上海参加科技部面试的同学大概有二三十个（当天在北京也有
面试），被邀来晚餐的有六个，三个复旦的同学，两个交大的，还有就是我。一个研究生
，两个女生，都是工程背景，其中只有两个是计算机专业。几个同学的精神面貌都不错，
英语也很流利，餐桌礼仪也满到位。大家都好好把握这个机会表现自己，并且向面试官询
问有关公司和职位的具体情况。（菜很美味可口，我看着大家积极表现，也不好意思只顾
着吃了。） 和面试官的交谈让我们更多感性的了解到在东京的生活情况，作为外国人如何
适应工作和生活环境，同事又能提供哪些帮助和支持。一位面试官曾经在世界各地多家著
名的IT企业工作过，他的比较和最后对高盛的选择让我们更加信服公司能为我们的事业发
展提供比较好的机遇。
第三轮电话面试：
在上海的表现好像比自己感觉中要好一些，FICC和Technology部门都让我进入了第三轮电
话面试。就是两个部门分别有三四个中层主管轮流打电话到我住处，进行半个多小时的谈
话（每次这么一个下午的谈下来，人都晕掉了）。话题主要就围绕我简历上所介绍的经历
，专业的和课外的。我因为面试，那段时间就对自己大学几年的校园生活进行了一遍又一
遍的梳理，所以在面试中被询问到自己写过的程序，做过的project的时候都能够比较流利
的回答。课外的一些经历都被询问到了，像百年校庆当志愿者、参加辩论赛、参加系里的
学术节、主持节目、参加运动会等等看起来和专业技能没什么关系的经历都被询问到了。
我想可能是要确定你是个精力充沛的人、且想通过了解你的性格来寻找适合你的岗位。Te
chnology部门更强调寻找你的兴趣方向所在，我说自己比较喜欢Java语言和数据库类知识
。FICC更强调发现的性格特征，是在外面主要和客户打交道呢，还是喜欢作数据的分析工
作。印象比较深刻的是，FICC部门比较强调你对金融新闻的关注，我当时就被问到了中国
近期在纽约上市的股票和中国的股市走势，回答的不太好。这一轮里，面试官也给出了更
多的各种职位的工作方式、内容和特色的描述，回答我的问题时也非常有耐心，挺感动的
。
第四轮电话面试：
第三轮interview完一个星期内，wenxin就给我来了电话，说前面几轮面试官对我的评价还
是比较positive的，希望我如果近期有什么签约的话，请搁置一下，本周内将给予我最后
一次电话面试。近期就会出结果，这样大家就可以尽快给对方一个commitment。我感觉这
样的做法还是满人性化的。
最后一轮电话面试就是东京Technology部门的两位高级主管打过来的，先后各半个多小时
。问题的类型和第三伦里面的差不多，对不同职位的工作给出了更详细的介绍，还举例说
明了在投资银行里面技术部门可能遇到的project的类型。我照例又提了一大堆问题。得到
了比较满意的回答。
电话通知录取：
过了一个星期，就收到了Joe和wenxin打过来的电话（就是来南大作宣讲的那两位科技部的
工作人员），通知我被录取了。非常开心，Joe说还记得我在商院报告厅向他介绍我中文简
历上内容的情景，偶本想问问别的院校还有哪几个同学被录取了，还是没好意思问。
（二）经验总结
英语口语：
就专业知识和技能方面，觉得我们南大同学比上海几所高校的同学不输什么，如果有差距
，大概就在英语上面了。南京作为古都，从媒体导向到市民观念，好像都对中国传统文化
，像诗词文学等比较看重，对经济发展、赚钱发财这样的话题略为排斥（嘿嘿，偶们系宋
公）。上海作为国际化大都市，众多外资公司的驻扎，给那里的大学生提供了更多的实习
和就业机会，大家对英语也更为重视一些。我是因为一直想申请出国读博，所以考托、考
G、考TSE的，没把英语扔了。咱南大低年级的师弟师妹们，如果有就业打算，并比较倾向
外企的，请务必好好温习英语，不怕丢脸，多练练口语，面试时这个是我们自我表现的工
具。
为什么选择去这个城市工作：
在几轮面试中，我多次被问到：为什么你愿意去东京工作？（唉，Technology Division就
东京分部来招人）。我是这样回答的：第一，我所出生的城市－－太原，每年暑假和一个
日本城市有小学生互访的交流，我参加过一些他们的活动，当时就对日本这个国家有了一
些初步了解。第二，我有两位亲人在日本，我如果去了东京，他们能够帮助我尽快适应那
里的生活。第三，我04年暑假去台湾参加夏令营认识的一些日本的朋友让我对这个国家又
了更多的了解。偶自己感觉这样的回答还是比较另人满意的。我有好朋友申请宝洁，也曾
被问到过“你为什么愿意来广州工作”这样的问题，所以大家面试前，不妨为这类的问题
作作准备。
多读外企面经：
因为宝洁的托业考试和我考TSE冲突，所以就放弃了对宝洁的申请。但事先读宝洁面经作的
那些准备后来还是起到了很大的作用。几大高校BBS Job版精华区里面，宝洁和四大的面经
都不少，要申外企的同学把这几个公司的面经好好读一下，真的有莫大的帮助。
作充分的调研：
以前读面经的时候看到有师姐为了应聘IBM，打出来的资料有好几厘米厚且熟背之，偶pf的
不得了。所以在应聘高盛的时候，我把它的网站也是认真翻了翻，必要的话，就把一些资
料打印出来。比如我们专业相关的HP和COMPAQ的合并就是高盛办理的等等，通过对这些相
关新闻的了解表现自己对这个公司的关注。
把握问问题这个机会：
每一位面试官在最后都会给你提问的机会的，一定要好好把握。一来增进你对公司和职位
的了解。二来也表现你对公司的关注和认识。我在浏览高盛的网站之后，把自己特别感兴
趣的point和不太理解的point都记录下来，在面试最后咨询我的面试官，效果还不错，他
们对我做了这样多的调查很高兴也很耐心的给出了解释。
多点耐心：
参加高盛的面试，两个部门，我先后和近二十个面试官谈过话。从宣讲会到录取，历时一
个月，比较费精力。这只是一家公司。如果同时参加多个公司的笔试面试，所需要的精力
就更多了。大家找工作前要做好心理准备，安排好学习时间。多些耐心和信心，总会有满
意的结果的。
研究生在外企招聘中好像优势不明显：
这个当然是技术对口专业除外。像宝洁、四大这些外企在招人的时候都不限专业的，个人
感觉这种情况下，研究生的优势不是十分明显。来面试高盛Technology部门的有几个科大
的研究生，很kind的。面试休息的时候大家就聊了聊。他们都说读研究生期间的这些经历
对应聘外企没什么帮助，反而由于时间太久了，把不少本科阶段的知识忘记了。
You need to let them like you:
我一高中同学今年剑桥毕业，也在找银行类工作，我向他咨询面经的时候他这么说“You
need to let them like you.”我后来的体会让我觉得把这句话作整个面试的指导思想也
不为过。有些问题即使不知道答案也不太要紧，表现的自信诚实、得体大方更为重要。大
学里面多参加一些活动，不但拓宽了视野，对自己的communication skills, problem so
lving skills都有提高。
面临抉择，多作思考：
我从暑假开始到大四上学期，经历了很长一段迷茫期。为自己到底适合什么样的职业，应
该选择怎样的人生道路头疼了很久。从大一到大三，我出国读博的信念一直都比较坚定的
，但真正到了大四才意识到这个交叉点上所作出的抉择会对自己人生有多么大的影响。希
望后面的师弟师妹们也能够多花点时间在这个问题的思考上，选择出适合你们的职业道路
。
最后感谢芮筠MM指给我找工作这条道路。
感谢毕锋师兄在面试前挽救我的电脑系统。
写得有点罗嗦，大家见谅。
，但做事情比较认真，喜欢英语这门科目。
先概述一下自己从投简历到被录取的过程，然后叙述一下对于各个环节的个人感想，这个
算是此面经的基本框架吧。
（一）应聘过程
宣讲会：
高盛今年在中国大陆地区主要在七所高校开办了宣讲会，大约于十月中旬的一个周三来的
南大，因为我对自己被这样的金融公司录取没抱很大信心，再加上喜欢陆MM的并行计算课
，没舍得跷，所以当五点钟赶到逸夫管理大楼的报告厅的时候，宣讲会已经结束了，剩下
一些同学在围着招聘人员就公司情况和录取过程等一些事情询问。大概是因为商院的同学
比较多的缘故吧，大家好像都对FICC(fixed income,currencies and commodities)这个部
门比较感兴趣，都在围着来自这个部门的MM询问（刚巧该MM会说中文）。我插空递上了自
己的简历，那个MM扫视了一下，好像有点兴趣，说既然你是计算机系的学生，不如尝试申
请一下我们的technology division，并指向不远处，说那是我们technology division的
工作人员。我扭头一看，是个老外，旁边只围着两三个人，就向MM道谢，拿起自己的简历
，向那个老外走过去。老外名Joe，非常nice，听说我因为来晚了，没能赶上宣讲会，就又
给我对该部门的职能，主要从事的工作进行了一些介绍，我当时颇有些受宠若惊，（后来
拿到Joe的名片的时候，发现他是Tokyo的Technology Division的vice president就更加吃
惊了，这么高level的人都来了，说明高盛对招聘工作还是非常重视的。） 由于我只带了
份中文简历，就只好把自己简历上面的内容一项一项解释给Joe听，参加过些什么项目，有
过一些什么样的活动经历，获得过些什么奖项等等。Joe说我英语满流利的，是不是在国外
生活过，我说没有，我只是刚巧在香港做过交换生，那边是英文教学的。Joe还问了我是否
知道这个职位是在东京，他说在中科大做宣讲的时候，好像很多同学都不知道职位是在东
京等等，我就表示自己愿意赴遥远的东京工作。后来wenxin MM过来了，同样是来自Techn
ology Division的工作人员，不过是个上海的MM，大家就中英文夹杂的交流。wenxin简单
介绍了一下自己的经历，并且谈了谈作为一个中国人在日本、在高盛工作的感想，使我对
这份工作更加感兴趣了。临走的时候，Joe说非常感谢你对我们公司的关注，就你简历上面
所反映的情况，我觉得你还是很qualify的，我相信你一定可以得到我们的第一个电话int
erview的。
online application：
听了宣讲会之后，我对高盛更加感兴趣了，也对申请有了一点信心，回家就填写了高盛的
online application, 顺便把它的网页认真浏览了一下，该打印的内容打印了出来，便于
后面多熟悉熟悉。在线填写并不复杂，和其它外企的网申差不多，好像多了一个语言选项
吧，我填了流利的普通话、广东话、英语，和初级日语（日语小时候学了点忘的差不多了
，临面试了，roommate sasa给我补了一个晚上）。申请了两个部门：FICC 和 Technolgy
。 马上收到了系统的recruitment confirmation, 等后面的回音了。
第一轮电话面试：
11月9号收到的email，通知三天内会有电话面试，因为申请了两个部门，就收到了两个电
话，问的问题差不多，主要有：Why investment bank? Why Goldman Sachs? Why Tokyo?
…… 因为是小本，我社会经历实在有限，就只好从自己成长的城市是国内的区域性金融中
心，且现在也在向现代化高科技城市发展，爸爸早年是计算机从业人员，妈妈的工作类型
以及给我打下的金融类知识的基础，自己因为对商学知识感兴趣，高二就拿了剑桥商务英
语二级证书等等方面来回答。后来还问了几个关于高盛的问题，表示自己对公司的关注。
一轮面试下来，总体感觉不太好，第一是因为接电话之前，我正在看《反恐24》，为剧情
而着迷呢，突然接到这么个严肃的电话，状态不太容易倒过来；第二是因为这个是我的第
一个job interview, 难免紧张，口齿不太清楚，自己越发着急。只盼望面试中自己所表现
出来的对公司的关注和了解能够挽回一些损失。从后面的经验来看，好像第一轮电话面试
主要是对英语表达能力的筛选吧。
第二轮in person面试：
11月19日收到两封email，分别来自FICC 和Technology部门，邀请赴23号在复旦大学的面
对面的interview。1点到3点是FICC的，与4个 GS professionals的interview。4点到5点
半是Technology的，与3个GS professionals的interview。 没抱很大希望，就轻装上阵，
没什么心理压力，全当丰富人生阅历去了。还是作了一些准备，比如对于投资银行的理解
，对自己简历的解释和叙述，背了一些基本的金融词汇。23号早上就穿了件非常保守的su
it奔向上海。一切都挺顺利，到下午1点整，我上了Lidashan Building 3楼，已经有不少
同学在沙发上面等待，复旦、交大、中科、浙大的都有，我来之前另外一个南大的MM刚走
。与四位interviewer的面试进行的非常紧凑， 除了一位面试官主要是聊聊天外（这个环
节我觉得考察的是英语口语是否流利和你对美国的了解程度），其它三位面试官都或多或
少的考到了数学知识的应用。大概考了以下一些题目（记得不太清楚了，见谅）：7的三次
方，29*79（这两道要求快速心算），两道概率题，两三道高中数学竞赛题目（代数类），
一道编程题（String输入输出），一道微积分（我都忘光光了），好像两道还有数学类的
智力游戏，问了什么是future(刚巧我们邓论课上老师讲解过期货的概念，我就把自己有限
的那点知识详细阐释了一下)，还有简单的日语回话（这个我也表现不佳）。整个过程持续
了一个多小时，我因为不少题目都没有很快给出正确结果，所以对自己表现不太满意。没
想到后来还是进入下一轮面试了。大约是自己在解题过程中表现出来的锲而不舍的精神的
缘故吧。
和四位面试官谈话结束后，我就在休息区等待下面一轮和Technology部门的面试。等待的
过程中就和其他学校的同学稍微聊聊天。觉得在上海的同学，普遍都比较敢申请知名外企
，麦肯锡、贝恩什么的，四大就更不用说了。我不知道这些同学到底有多牛，但他们言谈
之间透露出来的那种自信、敢于尝试的精神就很值得我们南大的同学学习。为了听宣讲会
、面试多次在沪宁之间穿梭或许真的会大幅度提高我们的应聘成本，但是收益率也是很高
的，我希望能借此机会鼓励南大的师弟师妹们在应聘的道路上更有信心、多作尝试，这种
类型的投资还是比较值得的。
大约半个小时以后，Technology部门的面试就开始了，因为有了前面的经验，我就镇定了
一些，比较从容的回答面试官提出的问题。问题涉及到的都是自己所参与过的项目相关的
技术知识，最难的一个就是面试官要求我设计一个学校的数据库管理系统，看需要包括些
什么table，有什么特别的relation，这道题一同花了二十多分钟，因为数据库这门课我刚
好是在港大修的，所以相关概念用英语表达还算容易，幸运呀～ 因为偶的态度比较诚恳，
面试官好像还挺满意我的回答的。其它的问题就记不太清了，总之我就是尽力证明自己的
性格、所学知识、专业经验都能够让自己胜任这份工作等等。
和面试官共进晚餐：
在上海参加完面试，逛逛就准备回南京了，忽然收到高盛工作人员打来的电话，说在和Te
chnology部门的面试中我的表现还不错，希望我与另外几位同学能与三位面试官共进晚餐
，增进互相的了解。今天在上海参加科技部面试的同学大概有二三十个（当天在北京也有
面试），被邀来晚餐的有六个，三个复旦的同学，两个交大的，还有就是我。一个研究生
，两个女生，都是工程背景，其中只有两个是计算机专业。几个同学的精神面貌都不错，
英语也很流利，餐桌礼仪也满到位。大家都好好把握这个机会表现自己，并且向面试官询
问有关公司和职位的具体情况。（菜很美味可口，我看着大家积极表现，也不好意思只顾
着吃了。） 和面试官的交谈让我们更多感性的了解到在东京的生活情况，作为外国人如何
适应工作和生活环境，同事又能提供哪些帮助和支持。一位面试官曾经在世界各地多家著
名的IT企业工作过，他的比较和最后对高盛的选择让我们更加信服公司能为我们的事业发
展提供比较好的机遇。
第三轮电话面试：
在上海的表现好像比自己感觉中要好一些，FICC和Technology部门都让我进入了第三轮电
话面试。就是两个部门分别有三四个中层主管轮流打电话到我住处，进行半个多小时的谈
话（每次这么一个下午的谈下来，人都晕掉了）。话题主要就围绕我简历上所介绍的经历
，专业的和课外的。我因为面试，那段时间就对自己大学几年的校园生活进行了一遍又一
遍的梳理，所以在面试中被询问到自己写过的程序，做过的project的时候都能够比较流利
的回答。课外的一些经历都被询问到了，像百年校庆当志愿者、参加辩论赛、参加系里的
学术节、主持节目、参加运动会等等看起来和专业技能没什么关系的经历都被询问到了。
我想可能是要确定你是个精力充沛的人、且想通过了解你的性格来寻找适合你的岗位。Te
chnology部门更强调寻找你的兴趣方向所在，我说自己比较喜欢Java语言和数据库类知识
。FICC更强调发现的性格特征，是在外面主要和客户打交道呢，还是喜欢作数据的分析工
作。印象比较深刻的是，FICC部门比较强调你对金融新闻的关注，我当时就被问到了中国
近期在纽约上市的股票和中国的股市走势，回答的不太好。这一轮里，面试官也给出了更
多的各种职位的工作方式、内容和特色的描述，回答我的问题时也非常有耐心，挺感动的
。
第四轮电话面试：
第三轮interview完一个星期内，wenxin就给我来了电话，说前面几轮面试官对我的评价还
是比较positive的，希望我如果近期有什么签约的话，请搁置一下，本周内将给予我最后
一次电话面试。近期就会出结果，这样大家就可以尽快给对方一个commitment。我感觉这
样的做法还是满人性化的。
最后一轮电话面试就是东京Technology部门的两位高级主管打过来的，先后各半个多小时
。问题的类型和第三伦里面的差不多，对不同职位的工作给出了更详细的介绍，还举例说
明了在投资银行里面技术部门可能遇到的project的类型。我照例又提了一大堆问题。得到
了比较满意的回答。
电话通知录取：
过了一个星期，就收到了Joe和wenxin打过来的电话（就是来南大作宣讲的那两位科技部的
工作人员），通知我被录取了。非常开心，Joe说还记得我在商院报告厅向他介绍我中文简
历上内容的情景，偶本想问问别的院校还有哪几个同学被录取了，还是没好意思问。
（二）经验总结
英语口语：
就专业知识和技能方面，觉得我们南大同学比上海几所高校的同学不输什么，如果有差距
，大概就在英语上面了。南京作为古都，从媒体导向到市民观念，好像都对中国传统文化
，像诗词文学等比较看重，对经济发展、赚钱发财这样的话题略为排斥（嘿嘿，偶们系宋
公）。上海作为国际化大都市，众多外资公司的驻扎，给那里的大学生提供了更多的实习
和就业机会，大家对英语也更为重视一些。我是因为一直想申请出国读博，所以考托、考
G、考TSE的，没把英语扔了。咱南大低年级的师弟师妹们，如果有就业打算，并比较倾向
外企的，请务必好好温习英语，不怕丢脸，多练练口语，面试时这个是我们自我表现的工
具。
为什么选择去这个城市工作：
在几轮面试中，我多次被问到：为什么你愿意去东京工作？（唉，Technology Division就
东京分部来招人）。我是这样回答的：第一，我所出生的城市－－太原，每年暑假和一个
日本城市有小学生互访的交流，我参加过一些他们的活动，当时就对日本这个国家有了一
些初步了解。第二，我有两位亲人在日本，我如果去了东京，他们能够帮助我尽快适应那
里的生活。第三，我04年暑假去台湾参加夏令营认识的一些日本的朋友让我对这个国家又
了更多的了解。偶自己感觉这样的回答还是比较另人满意的。我有好朋友申请宝洁，也曾
被问到过“你为什么愿意来广州工作”这样的问题，所以大家面试前，不妨为这类的问题
作作准备。
多读外企面经：
因为宝洁的托业考试和我考TSE冲突，所以就放弃了对宝洁的申请。但事先读宝洁面经作的
那些准备后来还是起到了很大的作用。几大高校BBS Job版精华区里面，宝洁和四大的面经
都不少，要申外企的同学把这几个公司的面经好好读一下，真的有莫大的帮助。
作充分的调研：
以前读面经的时候看到有师姐为了应聘IBM，打出来的资料有好几厘米厚且熟背之，偶pf的
不得了。所以在应聘高盛的时候，我把它的网站也是认真翻了翻，必要的话，就把一些资
料打印出来。比如我们专业相关的HP和COMPAQ的合并就是高盛办理的等等，通过对这些相
关新闻的了解表现自己对这个公司的关注。
把握问问题这个机会：
每一位面试官在最后都会给你提问的机会的，一定要好好把握。一来增进你对公司和职位
的了解。二来也表现你对公司的关注和认识。我在浏览高盛的网站之后，把自己特别感兴
趣的point和不太理解的point都记录下来，在面试最后咨询我的面试官，效果还不错，他
们对我做了这样多的调查很高兴也很耐心的给出了解释。
多点耐心：
参加高盛的面试，两个部门，我先后和近二十个面试官谈过话。从宣讲会到录取，历时一
个月，比较费精力。这只是一家公司。如果同时参加多个公司的笔试面试，所需要的精力
就更多了。大家找工作前要做好心理准备，安排好学习时间。多些耐心和信心，总会有满
意的结果的。
研究生在外企招聘中好像优势不明显：
这个当然是技术对口专业除外。像宝洁、四大这些外企在招人的时候都不限专业的，个人
感觉这种情况下，研究生的优势不是十分明显。来面试高盛Technology部门的有几个科大
的研究生，很kind的。面试休息的时候大家就聊了聊。他们都说读研究生期间的这些经历
对应聘外企没什么帮助，反而由于时间太久了，把不少本科阶段的知识忘记了。
You need to let them like you:
我一高中同学今年剑桥毕业，也在找银行类工作，我向他咨询面经的时候他这么说“You
need to let them like you.”我后来的体会让我觉得把这句话作整个面试的指导思想也
不为过。有些问题即使不知道答案也不太要紧，表现的自信诚实、得体大方更为重要。大
学里面多参加一些活动，不但拓宽了视野，对自己的communication skills, problem so
lving skills都有提高。
面临抉择，多作思考：
我从暑假开始到大四上学期，经历了很长一段迷茫期。为自己到底适合什么样的职业，应
该选择怎样的人生道路头疼了很久。从大一到大三，我出国读博的信念一直都比较坚定的
，但真正到了大四才意识到这个交叉点上所作出的抉择会对自己人生有多么大的影响。希
望后面的师弟师妹们也能够多花点时间在这个问题的思考上，选择出适合你们的职业道路
。
最后感谢芮筠MM指给我找工作这条道路。
感谢毕锋师兄在面试前挽救我的电脑系统。
写得有点罗嗦，大家见谅。
