和Maggie约好的，终于写完拉 ：）
今年咨询大扩招，认识的不少朋友进了咨询，很为大家高兴！虽然咨询的工作时间是长一
点，生活是苦一点，但是这是我自己非常喜欢的工作，喜欢每天知道一点新的东西，喜欢
自己可以更有逻辑地思考问题，所以选择了咨询。想在这里和大家分享一些我的求职经历
，总共分为“综述篇”，“MCK篇”，“BAIN篇”和“总结篇”，希望给那些和我一样喜欢
咨询的朋友一点点帮助。
先从公司开始吧，其实现在在大陆招人的咨询公司真的挺多的，所以大家有很多机会。GO
OGLE上面很容易查到所谓的公司排名和各自特长，但是我觉得排名并不是最重要的，重要
的是你的风格和这个公司是不是MATCH，你将来在这个公司工作是不是开心和发展前途等等
。
以下是我对几个咨询公司和他们招聘情况的了解和从一些朋友那里听来的意见，仅供参考
啦。
MCK
无疑是最著名的啦，也是中国本土业务发展得最好的咨询公司。其实我认识的几个拿到MC
K的OFFER的朋友并不aggresive也不arrogant，当然啦，公司大了什么样子风格的人都有，
听在里面做过实习的朋友说，里面的人大都很nice，我面试的时候接触到的几个intervie
wer也都很nice的。另外，MCK不介意你以前是什么样子的人，做过什么事情，只在乎面试
时候你的表现，而且现场决定是否进入下一轮，效率超高。详细笔试面试见“MCK篇”。
BCG
对BCG了解很有限，据说里面的人都是“内秀型”的，很含蓄，很nice的。他们来复旦宣讲
的时候来了四个直研的研究生，两个国金两个世经，所以那个时候以为他们喜欢研究生，
可是后来才发现其实他们也招本科生的。
只参加过BCG的pretalk，五分钟的时间里interviewer除了让我说说简历上面没有的东西，
还问了我两个小的估算问题，第一个是上海人均GDP，我说3000-4000usd per year，他问
我怎么知道的，我说好像在报纸上看到过的，所以他不过瘾，又问了第二个，巴西人口多
少，我和他说两亿吧，他又问为什么，我说巴西人口不少，应该在世界上排前五，中国13
亿，印度10亿，算下来大概差不多，嘿嘿。几百个人pretalk，据说最后进了33个面试，包
括mba和研究生在内，可惜面试那天我实在是病得很厉害，hr说没有别的时间可以换了，所
以只能叹一句有缘无份了~~
BAIN
BAIN最喜欢活泼开朗的人，希望员工可以融入公司的大家庭，工作得很愉快。虽然BAIN在
中国大陆还不是很大，本土的客户比较少，但是在北美的名声据说很不错，工作氛围很好
，同事之间下班经常一起去泡吧，work hard, play harder真的一点都不错，在那里人际
关系比较简单，会生活得比较开心！Training是global的，还会有transfer to oversea
office的机会。详细面试情况见“BAIN篇”。
Roland Berger
RB的宣讲会是非常非常赞的。虽然一共才来了四个人，除了两个HR，一个是大中国区的总
裁，他非常NICE的，Q&A时间里有一个同学问如果不是经管专业的是不是也有机会来rb，他
只用了一句话来回答“The person who is now answering your question has a PHD in
biologics”。很赞的一个人，后来和他聊得时候，还让我真正理解了欧洲人心目中的en
trepreneurship。还有一个是VP，特别特别赞的vivian，很好地balance了工作和生活，讲
话非常有逻辑，待人诚恳，在哄孩子入睡以后开始自己喜欢的工作，偶像阿~~
由于是欧洲公司，据说工作强度比较小，主要的客户集中在auto, airline, transportat
ion等方面。
公司情况了解得就那么多了，都是个人看法而已，呵呵。
to be continued...
今年咨询大扩招，认识的不少朋友进了咨询，很为大家高兴！虽然咨询的工作时间是长一
点，生活是苦一点，但是这是我自己非常喜欢的工作，喜欢每天知道一点新的东西，喜欢
自己可以更有逻辑地思考问题，所以选择了咨询。想在这里和大家分享一些我的求职经历
，总共分为“综述篇”，“MCK篇”，“BAIN篇”和“总结篇”，希望给那些和我一样喜欢
咨询的朋友一点点帮助。
先从公司开始吧，其实现在在大陆招人的咨询公司真的挺多的，所以大家有很多机会。GO
OGLE上面很容易查到所谓的公司排名和各自特长，但是我觉得排名并不是最重要的，重要
的是你的风格和这个公司是不是MATCH，你将来在这个公司工作是不是开心和发展前途等等
。
以下是我对几个咨询公司和他们招聘情况的了解和从一些朋友那里听来的意见，仅供参考
啦。
MCK
无疑是最著名的啦，也是中国本土业务发展得最好的咨询公司。其实我认识的几个拿到MC
K的OFFER的朋友并不aggresive也不arrogant，当然啦，公司大了什么样子风格的人都有，
听在里面做过实习的朋友说，里面的人大都很nice，我面试的时候接触到的几个intervie
wer也都很nice的。另外，MCK不介意你以前是什么样子的人，做过什么事情，只在乎面试
时候你的表现，而且现场决定是否进入下一轮，效率超高。详细笔试面试见“MCK篇”。
BCG
对BCG了解很有限，据说里面的人都是“内秀型”的，很含蓄，很nice的。他们来复旦宣讲
的时候来了四个直研的研究生，两个国金两个世经，所以那个时候以为他们喜欢研究生，
可是后来才发现其实他们也招本科生的。
只参加过BCG的pretalk，五分钟的时间里interviewer除了让我说说简历上面没有的东西，
还问了我两个小的估算问题，第一个是上海人均GDP，我说3000-4000usd per year，他问
我怎么知道的，我说好像在报纸上看到过的，所以他不过瘾，又问了第二个，巴西人口多
少，我和他说两亿吧，他又问为什么，我说巴西人口不少，应该在世界上排前五，中国13
亿，印度10亿，算下来大概差不多，嘿嘿。几百个人pretalk，据说最后进了33个面试，包
括mba和研究生在内，可惜面试那天我实在是病得很厉害，hr说没有别的时间可以换了，所
以只能叹一句有缘无份了~~
BAIN
BAIN最喜欢活泼开朗的人，希望员工可以融入公司的大家庭，工作得很愉快。虽然BAIN在
中国大陆还不是很大，本土的客户比较少，但是在北美的名声据说很不错，工作氛围很好
，同事之间下班经常一起去泡吧，work hard, play harder真的一点都不错，在那里人际
关系比较简单，会生活得比较开心！Training是global的，还会有transfer to oversea
office的机会。详细面试情况见“BAIN篇”。
Roland Berger
RB的宣讲会是非常非常赞的。虽然一共才来了四个人，除了两个HR，一个是大中国区的总
裁，他非常NICE的，Q&A时间里有一个同学问如果不是经管专业的是不是也有机会来rb，他
只用了一句话来回答“The person who is now answering your question has a PHD in
biologics”。很赞的一个人，后来和他聊得时候，还让我真正理解了欧洲人心目中的en
trepreneurship。还有一个是VP，特别特别赞的vivian，很好地balance了工作和生活，讲
话非常有逻辑，待人诚恳，在哄孩子入睡以后开始自己喜欢的工作，偶像阿~~
由于是欧洲公司，据说工作强度比较小，主要的客户集中在auto, airline, transportat
ion等方面。
公司情况了解得就那么多了，都是个人看法而已，呵呵。
to be continued...
