摘要：
我的程序员经历让我明白了一些关于软件开发的事情。下面是一些在编程中可能会让人感到诧异的事情：一个程序员用了大约只用了10%-20%的时间来编码，而且大多数程序员，无论他的水平如何，其平均每天只有10-12行的代码最终会进入最终的软件产品中。这是因为，优秀的程序员会花费90%的时间来思考、调查、研究最佳的设计。而糟糕的程序员则会花费90%的时间来调试代码，并随意地改动代码并尝试让代码工作起来。“A great lathe operator commands several times the wage of an average lathe operator, but a great write 阅读全文
摘要：
加班原则：对开发人员采用拉的方式而不是用领导者推的方式.激励开发人员就好比是像要向前移动一根绳索，最好的办法不是在绳子的这一端推而是在另外一端拉。如果对工作人员激励不到位，也不管他们工作时间多长，管理者将得不到40小时的产出.因为很有可能他们只是为了应付，或者为了避免到了截至日期完不成任务而产生坏的影响.需要少量的超时就可以了。不要过度要求。开发人员一般能自我激励，因为要使他们加班的关键就是诱发他们自我激励，即创造一个使他们自己想加班而不是逼他们加班的环境。通常来说激励开发人员最好的五种办法是：ａ，成就感 ――――给开发者一个有意义的工作机会b，成长的可能 ---提供项目能使开发人员在个人素质 阅读全文