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2011年11月15日

摘要: 项目测量 -- 项目管理的重要手段 1, 测量所有的要开发的feature的每天/每星期/每月的进度 2,测量所有的open 的defect的数量,分布情况(在那些领域, 集中在那些人的名下) 3,测量所有人的工作负荷情况和工作完成的情况,每人在这个迭代理面还剩下多少时间的工作要做 4,测量每周出现的defect的数量,改正的defect的数量,形成曲线,预测defect曲线什么时候能收殓 阅读全文
posted @ 2011-11-15 22:27 caoshenghe 阅读(373) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要: 职场经验总结 阅读全文
posted @ 2011-11-15 21:43 caoshenghe 阅读(160) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要: 培养下属 培养下属最为关键的就是,给予挑战性的任务,鼓励他做好,并在其完成过程中给予一定的帮助。当然需要选择有潜质的人加以培养。 何谓有潜质?首先有责任心强,有在更大的职责范围内承担更多任务的期望,能判断什么重要什么不重要,能清晰的自我认识,知道自己要什么。 有一定的情绪控制能力。积极主动。 团队建设 团队建设的关键,就是让团队人员之间互相依赖,工作过程中不断的互相承诺完成对方需要的东西,然后不断的履行承诺,随着这种陈诺关系的加强,团队成员之间才会互相信任。 这才是真正的团队建设。建立真正互相信赖的关系。 阅读全文
posted @ 2011-11-15 21:27 caoshenghe 阅读(795) 评论(0) 推荐(0) 编辑