回顾最近两年工作，运气的成分居多，虽然目前仍然职位不高，但是相信有些经验或者想法仍然有用
1，主动承担更多的责任，积极主动，即使有些事情目前看起来没有利益，但是只要对公司好的，都会主动去做
2，执行力，总是把老板分配的工作/事情落实好
3，能带好项目，想办法解决项目的问题，想办法管理好项目的人员
4，思路正确，战略思维和老板保持一致，老板认为重要的事情，也重视，并办好
5，好学不倦，坚持不断的学习新知识：产品知识，以及新技术，招聘技巧，管理技巧
6，主动反思自己的改进之处，注意细节，经常总结自己的改进之处
-- 例如，有个老板非常注意细节的，例如数字，有一次问及我招聘，以及项目的具体的数字，我都忘记了。之后，我就注意把这些牢记在心
-- 例如，在给美国大老板作presentation得时候，他问得一些问题，我给予澄清自己，然后我老板提醒我，因该等人家说完，我再讲。此后我就牢记在心了
-- 有一次，为了操作一个人员的内部调整，我们一起写一个email, 此后我就知道怎么去做这样的事情了。。。
很多自己的改进之处，都需要在工作中点滴总结。
