面试要准备

唐代大诗人张籍也担心过自己的面试，才写出这首“妆罢低声问夫婿，画眉深浅入时无。”的精彩诗句，如今我们该如何准备面试呢？

 

简历阶段

首先自己要准备好简历，上网找模板，查查该写些什么，然后在网上投递，一天多投点50-100家，然后一个星期内等通知，安排好面试，做准备

做Java开发，主要以智联招聘、前程无忧为主拉钩和Boos直聘为辅，

掌握投递时间，一般上午8:30-10：00 ， 下午 13.30-15:00

不要投递同一个公司多个职位，不要重复投递一个职位

 

反馈阶段

我们一般是通过电话或者邮件的方式得到面试邀请，这时候先去天眼查或者国家企业信用中心查询，网址在下方，看企业注册资金和运营状态，注册资金多的相对较好，运营一定不能是已注销的，会有问题，确保自己去的公司可靠，不是培训机构，不要浪费不必要的时间，最好一天面两家

天眼查　　　　https://www.tianyancha.com/company/3194206243

国家企业信用中心　　　　http://www.gsxt.gov.cn/corp-query-search-1.html

 

面试阶段

最好先把手机静音，录音打开，晚上回去方便做总结，一般会要求先自我介绍下自己，从三个方面介绍

  1、个人信息（学校，学历，专业）

  2、工作经历(公司名称，担任职务，工作年限)

  3、项目经验（项目个数，独立担任，掌握技术）

和面试官自我介绍完后，要提醒下我说完了（我要说的就这些，您有什么想问的）

要知道说哪些对自己有利，不利的就省略不说，面试就是销售自己，把最好的一面展示出来

 

面试官问题(说一下上个公司情况?)

从三个方面介绍

  1、基本信息（地址，住址，多少人，有哪些部门，什么业务，上班时间）

  2、工作流程（哪些部门，如何合作，需求文档，上线流程，测试流程）

  3、离职原因（针对公司，针对回答，不要说公司怎么差，经量说客观原因）

 

你能给我们公司带来什么？

  1、工作能力（我有开发经验，能独立完成项目，立即可以上岗工作）

  2、适应能力（性格随和，快速融入团队，发挥更大的价值）

  3、人脉方面（互联网领域有很多朋友，以后能给公司推荐合适人才）

 

你还有什么问题想问？

一般提两三个问题，不要太多，不要不问

  1、问技术： 项目规则，使用技术情况

  2、问CEO： 团队的组成，公司的前途，老板都会画大饼给你看

  3、问人事：企业的晋升机制，企业文化

 

薪资谈判

1、 转正后税前基本工资

2、 工资算法

3、 五险一金、车房饭补、加班费，年终奖什么的

4、要坚定期望的薪水，面试一般都会想压低你的薪资，能压则压

5、有谈判资本，工作经验，技术实力，学习能力

 

面试后要做的4件事

面试总结（机试题，笔试题，人事题）

写简短感谢信：感谢给我这次面试机会（最好加上人事或技术微信）

跟踪回访： 三天内询问面试情况，邮件询问，画眉深浅入时无，三天后电话询问（面试就像找对象，脸皮要厚）

准备下家： 继续巩固知识，准备下家

 

offer准备材料

身份证、 照片、离职证明、银行卡、社保、学历

身份证复印件不能给，学历复印也不能给，只能给身份证号码，和学历编号

 

职场禁忌

1、上班不要做与工作无关的事情

2、不要和同事谈论过多“公司八卦”

3、不要背后议论领导和同事，如果当面当我没说

4、不要透露自己工资和询问别人工资

5、积极参加集体活动

 

持续提升

程序员这一行就要不断的学习，当然不能只为工作，培养自己的业余爱好啊，看一些书籍，锻炼什么的

 

最后祝大家能遇到合适的工作，抓住机会

写的不好别见怪